Kavramlar
hukuki yarar
derdestlik itirazı
kamu düzeni
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
davaların birleşmesi
kesin süre
gider avansı
dava şartı yokluğu
hak arama özgürlüğü
usul ekonomisi ilkesi
dava şartı
avukatlık ücreti
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
dava ehliyeti
kısmi dava
terditli dava
topluluk davası
hakimin reddi
taleple bağlılık ilkesi
yargı yolu
adil yargılanma hakkı
davanın açılmamış sayılması
fazla çalışma
işçilik alacakları
brüt ücret
eşitlik ilkesi
işveren vekilliği
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
giydirilmiş ücret
davaların yığılması
eda davası
inşai dava
seçimlik dava
hakimin davayı aydınlatma görevi
alacak davası
hukukun uygulanması
kesin hüküm
harç ikmali
gerçeğe aykırı beyan
savunma hakkı
hizmet süresi
fazlaya ilişkin haklar
kamu yararı
iş sözleşmesi
teminat
Davacının dava açarken dava konusu işçilik alacaklarının miktarını belirleyebilmesi için gerekli veri ve bilgilere sahip olması halinde dava konusu edilen alacakların belirsiz alacak olmadığının kabulü gerektiği- Talep edilecek alacak miktarının davanın açıldığı anda tam ve kesin bir biçimde belirlenmesi mümkün olmasına rağmen, "belirsiz alacak" davası şeklinde açılan davanın, hukuki yarar yokluğu nedeni ile usulden hemen reddedilmemesi gerektiği- Dava dilekçesinde talep edilen asgari tutar, somut olayın özelliklerine göre talep edilebilecek alacak tutarı konumunda olup kısmi davanın koşulları yoksa davacının tam eda davası açtığı kabul edilmesi gerektiği- Dava dilekçesinde talep edilen asgari tutar, somut olayın özelliklerine göre talep edilebilecek toplam alacak miktarı kadar değilse ve kısmî davanın koşulları da bulunmuyorsa, bu durumda mahkemece alacak miktarını netleştirmesi ve bildireceği dava değerine göre eksik harcı tamamlaması için davacıya bir haftalık kesin süre verilmesi ve verilen kesin süre içinde belirtilen eksikliğin tamamlanması hâlinde davaya tam eda davası olarak devam edilmesi, aksi durumda ise davanın usulden reddine karar verilmesi gerektiği- Dava dilekçesinde asgari bir tutar gösterilmiş olup bunun, alacağın belirli bir kesimi olduğu anlaşılmakla birlikte, açılan davanın belirsiz alacak davası mı; yoksa kısmi dava mı olduğu hususunda açıklık bulunmuyorsa hâkimin, taleple bağlı olduğu için öncelikle, davacı tarafa bir haftalık kesin bir süre vermesi ve onun beyanı doğrultusunda açılmış olan davanın belirsiz alacak davası mı, yoksa kısmi dava mı olduğunu belirlemesi gerektiği (hâkimin davayı aydınlatma ödevi)- Davacı verilen bir haftalık kesin süre içinde davanın belirsiz alacak davası olduğunu beyan etmiş ve belirsiz alacak davası açılabilmesi için gerekli koşullar mevcut ise, davanın belirsiz alacak davası olarak görülüp sonuçlandırılması; belirsiz alacak davası açılabilmesi için gerekli şartlar bulunmakla birlikte davacı açmış olduğu davanın kısmi dava olduğunu belirtmişse, bu hâlde mahkemenin davayı, kısmi dava olarak kabul edip yargılamayı sürdürmesi; üçüncü bir ihtimal olarak davacı davasının belirsiz alacak davası olduğunu mahkemeye bildirmiş olmakla birlikte belirsiz alacak davasının koşulları bulunmuyor ve fakat kısmi dava açılabilmesi mümkünse, bu durumda, mahkemece, açılmış olan davanın, doğrudan bir ara kararla bir kısmi dava olarak nitelendirilmek suretiyle görülüp karara bağlanması gerektiği-
Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Kayseri 2. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 22.04.2014 tarihli ve 2013/519 E.- 2014/178 K. sayılı kararın temyizen incelenmesi taraf vekillerince is ...
Kavramlar
hukuki yarar
derdestlik itirazı
kamu düzeni
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
davaların birleşmesi
kesin süre
gider avansı
dava şartı yokluğu
hak arama özgürlüğü
usul ekonomisi ilkesi
dava şartı
avukatlık ücreti
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
dava ehliyeti
kısmi dava
terditli dava
topluluk davası
hakimin reddi
taleple bağlılık ilkesi
yargı yolu
adil yargılanma hakkı
davanın açılmamış sayılması
fazla çalışma
işçilik alacakları
brüt ücret
eşitlik ilkesi
işveren vekilliği
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
giydirilmiş ücret
davaların yığılması
eda davası
inşai dava
seçimlik dava
hakimin davayı aydınlatma görevi
alacak davası
hukukun uygulanması
kesin hüküm
harç ikmali
gerçeğe aykırı beyan
savunma hakkı
hizmet süresi
fazlaya ilişkin haklar
kamu yararı
iş sözleşmesi
teminat
İlgili bağlantılar