506 sayılı Yasa sisteminin hizmet aktine göre çalışanların işveren katkılarıyla oluşturdukları sosyal nitelikli bir ortaklıktan ibaret olduğu, bu sisteme; dışarıdan, zorlama, hile ve yapay yollarla katılımların; gerçek sigortalıların güvendiklerini önemli ölçüde daraltıcağı, bu nedenledir ki, her Sosyal Güvenlik Yasası’nın kendi kapsam ve alanını belirlediği, sigortalılarını, kendi bünyesi içinde tutmak istediği, kuşkusuz; bir sistemden, diğerine geçmenin mümkün olduğu, ancak, bu geçişin muvazaa veya yapay bir geçiş dahası Yasaya karşı hileyi amaçlamayan bir olguya dayanmamasının gerekeceği, MK. 2. maddesinde ifadesini bulan evrensel nitelikte dürüstlük kuralları bu tür bir eyleme engel olduğu gibi Anayasal Sosyal Güvenlik Sistemimizi, oluşturan Sosyal Sigorta Yasalarının da kabul ettikleri temel ilke ve esaslarıyla buna müsait olmadığı-
Davacının Beksaş Anonim Şirketinin 1/10/1989 ila 25/5/1999 tarihleri arasında kurucu ortağı olduğunun dosya içeriğinden anlaşıldığı, öte yandan 1479 sayılı Yasanın 24/I-g maddesi gereğince Anonim Şirketlerin kurucu ortakları ile yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının zorunlu Bağ-Kur sigortalısı olduğu, bundan başka 506 sayılı Yasanın 3-I-F) ve K bentleri gereğince davacının kanunla kurulu Bağ-Kur sandığına yukarıda sözü geçen dönemde aidat ödediği ve kendi nam ve hesabına çalışması nedeniyle sigortalı sayılmayacağı, hal böyle olunca 2/1/1990-31/3/1992 tarihleri arasında 249 gün ve 1/8/1995-31/12/1998 tarihleri arasında 1151 günün sigortalı olarak değerlendirilmesine yasaca olanak olmayacağı-
Kurumdan yaşlılık aylığı almakta iken sigortalı olarak çalışmaya başlayanların aylıklarının bu çalışma olgusuna dayalı ve onunla sınırlı olarak kesilmesi gerektiğinin kabulünün gerekeceği-
Kural olarak; yaşlılık aylığı almakta iken yeniden çalışmaya başlayan sigortalıya 506 sayılı Yasanın 63. maddesi ile alternatifli bir sistem getirildiği, buna göre yaşlılık aylığı almakta olan kişinin bu sistemlerden birini tercih ederek çalışmasını sürdürebileceği, sözü edilen 63. maddenin (A) bendinde gösterilen birinci sistemde yeniden çalışmaya başlayan sigortalının yaşlılık aylığını kestireceği ve normal sigortalı gibi çalışmasını sürdüreceği, sözü edilen maddenin (B) bendinde belirlenen ikinci sistemde ise yaşlılık aylığı almakta olan kişinin yeniden çalışmaya başlaması durumunda sosyal güvenlik destek primi adı altında prim ödeyerek çalışmaya devam edebileceği, Yasa’nın her iki halde de sigortalıya bir tercih hakkı getirdiği, hangi sistemi tercih edeceğini aylık sahibinin kendisinin belirleyeceği ve durumunu ortaya koyacağı, ayrıca maddenin son fıkrasında da tercih edilen sistemler arasında geçiş olanağının sağlandığı, diğer taraftan; sigortalının emekli aylığı almakta iken yazı
Sosyal Sigortalar Kanununun Ek 5. maddesinin III. Fıkrası gereğince, gemi adamlarının itibari hizmetten yararlanabilmeleri için çalışmaların denizde seyreden gemide geçmesi gerekeceği, geminin limanda bulunduğu ve seyir esnasında olmadığı zamanda geçen sürelerin itibari hizmetten sayılmasına olanak olmadığı-
İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için öncelikle; yasanın öngördüğü, sigortalılığın gerçekleşmesi gerekir, yasanın öngördüğü sigortalılıktan amaç ise; biçimsel olarak ortaya çıkan salt, Kurum değiştirme amacına yönelik yasaya karşı hile yoluyla göstermelik bir sigortalılık değil, gerçek anlamda hizmet akdine göre oluşmuş bir sigortalılıktır; bu tür bir sigortalılığın olup olmadığı ise hizmet akdinin koşullarının ve eylemli çalışmanın varlığının açıkça ortaya konmasının durumunda mümkün olacağı-
Sigortalılık başlangıç tarihi ve hizmet tesbitine yönelik davaların kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerekli olup; yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun 79/8. maddesi olan bu tür davalarda, öncelikle davacının çalışmasına ilişkin belgelerin, işveren, tarafından verilip verilmediği, ya da çalıştıklarının Kurumca tesbit edilip edilmediğinin yöntemince araştırılmasının gerekeceği-
18 yaşından önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir; ancak, bu tarihten önceki süreler için ödenen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edileceği-
Yabancı ülkede çalışan kişinin; ana ülkedeki kuruluşu veya iş vereni ile olan ilişkisi önemli olup; bu ilişkinin kesilmesi veya koparılması durumlarında; ancak, geçicilik durumu ortadan kalkar; aksi halde; görevlendirilmenin uzun veya kısa olduğuna bakılmaksızın, geçicilik statüsünün devam edeceği-
Davalının suç sayılır hareketi ile ölen Bağ-Kurlunun hak sahiplerine bağlanan ilk aylık üzerinden hesaplanan peyin değeri rücuan istenebileceği, ancak sonradan kanunla aylıklarda yapılan artışın peşin değerinin rücu yolu ile istenemeyeceği-