Kural olarak; yaşlılık aylığı almakta iken yeniden çalışmaya başlayan sigortalıya 506 sayılı Yasanın 63. maddesi ile alternatifli bir sistem getirildiği, buna göre yaşlılık aylığı almakta olan kişinin bu sistemlerden birini tercih ederek çalışmasını sürdürebileceği, sözü edilen 63. maddenin (A) bendinde gösterilen birinci sistemde yeniden çalışmaya başlayan sigortalının yaşlılık aylığını kestireceği ve normal sigortalı gibi çalışmasını sürdüreceği, sözü edilen maddenin (B) bendinde belirlenen ikinci sistemde ise yaşlılık aylığı almakta olan kişinin yeniden çalışmaya başlaması durumunda sosyal güvenlik destek primi adı altında prim ödeyerek çalışmaya devam edebileceği, Yasa’nın her iki halde de sigortalıya bir tercih hakkı getirdiği, hangi sistemi tercih edeceğini aylık sahibinin kendisinin belirleyeceği ve durumunu ortaya koyacağı, ayrıca maddenin son fıkrasında da tercih edilen sistemler arasında geçiş olanağının sağlandığı, diğer taraftan; sigortalının emekli aylığı almakta iken yazı