Uyuşmazlık ve Hukuki NitelendirmeUyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı hususundadır...
İstinaf Mahkemesince, ilk derece mahkemesi tarafından verilen kararın kaldırılarak yeniden karar verilmesi halinde, ilgili taraf lehine istinaf karar tarihindeki Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi hükümleri esas alınmak suretiyle vekalet ücreti tayini gerekmekte olup, yerel mahkeme karar tarihinde geçerli AAÜT nazara alınarak vekalet ücreti belirlenmesinin doğru olmadığı, ancak bu yanlışlığın düzeltilmesinin yeniden yargılamayı gerektirmediği-
Eldeki davada; işgücü kaybı tazminatının hesaplanması için İtiraz Hakem Heyetince alınan hesap raporunda, TRH 2010 yaşam tablosu esas alınarak yapılan hesap doğrultusunda davacının sürekli iş göremezlik zararına hükmedilmesi gerekirken diğer seçenek olan PMF yaşam tablosuna göre yazılı biçimde hüküm tesisinin doğru olmadığı-
Mahkemece, davacılar vekili tarafından sunulan ıslah ve beyan dilekçeleri ile taleple bağlılık ilkesi dikkate alınarak; davacı yönünden .............. tarihli ek bilirkişi raporunda belirlenen miktar kadar destek tazminatına hükmedilmesi gerekirken hatalı gerekçeyle ıslah edilen miktara hükmedilmiş olmasının doğru olmadığı-
Dava dilekçesindeki beyanın davacı tarafı bağlayacağı gözetilmeden bilirkişi raporunda hesaplanan, dava dilekçesinde belirtilen miktarı aşan miktarın hüküm altına alınması talep aşımı niteliğinde olup kararın bu sebeple bozulması gerekeceği-
Mahkemece dava dilekçesindeki talep ile sınırlı olarak hüküm kurulması gerekirken fazla çalışma ücreti talebinin, zamanaşımına uğradığı gerekçesiyle, tamamen reddine karar verilmesinin hatalı olduğu-
Yargı yerlerince avukata ait olmak üzere karşı tarafa yükletilecek avukatlık ücretinin bu Tarifede yazılı miktardan az ve üç katından çok olmayacağı, Bu ücretin belirlenmesinde, avukatın emeği, çabası, işin önemi, niteliği ve davanın süresi göz önünde tutulacağı-
10/10/2018 kaza tarihi itibari ile Özürlülük Ölçütü Sınıflandırması Ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümleri yürürlükte olup davacı tarafından dosyaya ibraz edilen 09/12/2019 tarihli raporun Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre düzenlendiği anlaşılmakla, davacı tarafa kaza tarihinde yürürlükte olan Özürlülük Ölçütü Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak tanzim edilmiş maluliyet raporunu sunması için süre verilmesi, maluliyet raporunun sonucuna göre gerekirse yeniden aktüer raporu alınarak (davalı lehine kazanılmış haklar dikkate alınarak)karar verilmesi gerekeceği- Taleple bağlılık ilkesi gereğince davacının %25 kusuruna göre hesaplanan tazminata karar verilmesi gerekirken (1086 sayılı HUMK'nın 74. maddesi) 6100 sayılı HMK m. 26 gereğince, talepten fazlasına karar verilmiş olup, bu hususun bozmayı gerektirdiği- Heyetçe verilen kararda davacı lehine hükmedilecek vekalet ücreti için Sigortacılıkta Tahkime İlişkin Yönetmelik'in 16/13 maddesinin uygulanması gerektiği gözönüne alınarak AAÜT'nin 17. maddesi gereğince hesaplanan vekalet ücretinin 1/5'i oranında vekalet ücretine hükmedilmesi, ancak hesaplanan miktarın maktu vekalet ücretinin altında kalması halinde maktu vekalet ücretine hükmedilmesi gerekirken yazılı şekilde nispi vekalet ücretine hükmedilmesinin doğru olmadığı-
Hayat sigortası akdine dayalı vefat tazminatının mirasçılara ödenmesi istemine ilişkin davada, hakem heyetince, davacıların ihtiyari dava arkadaşı oldukları ve her biri için ayrı ayrı talepte bulundukları gözetildiğinde, HMK 297/2 maddesi uyarınca davacıların talepleri hakkında açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde toplam miktardan her bir davacı lehine ne kadar tazminata hükmedildiği belirtilmeden, yazılı olduğu şekilde hatalı değerlendirme ile karar verilmesinin doğru olmadığı-
Davacının çalışmalarından davalı işverenin sorumlu olduğu dikkate alınarak bu dönemler de hizmet süresine eklenmek suretiyle talep edilen alacakla hesaplanmasının gerektiği-