Dava konusu fazla çalışma ücreti, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacak taleplerine ilişkin hesaplama yapılırken davacı tarafça sunulan vardiya listeleri ve puantaj kayıtlarının sonuca etkili olup olmayacağının değerlendirilmesi gerekeceği-
Hizmet tespiti istemi-
Kıdem, ihbar tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine-
Kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil, ücret ile asgari geçim indirimi ücret alacaklarının ödetilmesine-
Kıdem, ihbar tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine-
Kıdem, ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine-
Islahtan sonra davalının süresi içinde zamanaşımı definde bulunduğuna göre, genel tatil alacağı bakımından zamanaşımına uğrayan kısımların hesaplamaya dahil edilmemesi gerekeceği - İbraname ve feragatname" başlıklı 06.08.2010 tarihli davacının imza inkarında bulunmadığı belgede genel tatil alacağı ücreti olarak 879,28 TL alındığının yazılı olduğunun anlaşılması karşısında, davacının isticvap edilmek suretiyle söz konusu bedeli alıp almadığının sorulması ve sonucuna göre karar verilmesi gerekeceği-
Kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ile ücret alacaklarının ödetilmesine-
İlk kararın davalı temyizi üzerine bozulduğu dikkate alındığında, davalı yararına oluşan usuli kazanılmış hak durumu gözetilmeden yazılı şekilde karar verilmesinin usul ve kanuna aykırı olduğu-
Ücret farkı, ikramiye farkı ile ilave tediye farkı alacaklarının ödetilmesine-