Türkiye Vakıflar Bankası TAO. Emekli ve Sağlık Yardım Sandığı Vakfı’nın, Türkiye İş Bankası AŞ. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı’’nın Türkiye İş Bankası AŞ. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı’nın, Akbank Tekaüt Sandığı Vakfı’nın, Ziraat Bankası AŞ. - Halk Bankası AŞ. Mensupları Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı’nın, T. Garanti Bankası AŞ. Memur ve Müstahdemleri Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı’ nın, Şekerbank TAŞ. Personeli Sosyal Sigorta Sandığı Vakfı’nın vs. 506 s. Kanun’nun geçici 20. maddesi kapsamında oldukları, sosyal güvenlik hukukun temel ilkelerinin bu sandıklar için de geçerli olduğunun kabulü gerekeceği ve bu nedenle 506 s. Kanunun 121. maddesi uyarınca, geçici 20. madde kapsamında bağlanan aylıkların haczinin mümkün olmadığı, ancak, 506 s. Kanun’ nun 128. maddesi uyarınca kurulmuş bulunan vakıflardan alınan maaşların ise İİK. nun 83. maddesi kapsamında haczedilebileceği, icra mahkemesince yukarıdaki kurallar çerçevesinde haciz uygulanan maaşın bağlandığı-
Ak Bank AŞ. Mensupları Derneği Tekaüt Sandığı Vakfı’nın (ve Garanti Bankası Emekli Sandığı Vakfı’nın) vakıf senedinde 506 s. Kanunun 121. maddesine atıf bulunması halinde bu vakıftan emekli maaşı alan borçlunun bu maaşının haczedilemeyeceği, eğer atıf yok ise bu vakıftan bağlanan maaşın tamamına haciz konulabileceği, ancak bunun için borçlunun SSK’ dan maaş alıp almadığının da tespit edilmesi gerekeceği-
Evli ve dört çocuklu borçlunun, kendisinin, eş ve çocuklarının geçimini temin bakımından kişisel ve sosyal konumu da gözetilerek, gerektiğinde bilirkişiden rapor da alınarak, almakta olduğu maaş ve ücretlerden ne kadarıyla ailesinin geçimini sağlayabileceği saptandıktan sonra ve yapılacak kesintilerin tüm gelirlerinin ¼’ ünden aşağı olmamak üzere makul bir oranda yapılmasına karar verilmesi gerekeceği-
İşçi olan borçlunun ikramiye, toplu sözleşme farkı ve nemanın ¼ oranında haczedilebileceği, buna karşın kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi ödentilerin ücretten sayılacağına dair hüküm bulunmadığından bunların tamamının haczedilebileceği; fazla mesai, evlilik ve çocuk zamları veya primleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete munzam ödemelerin ise haczedilemeyeceği-
Şekerbank Sosyal Sigorta Vakfı statüsünde 506 s. Kanunun 121.maddesine atıf bulunmaması nedeniyle bu vakıftan bağlanan emekli maaşının tamamı için haczedilmezlik şikayetinde bulunulamayacağı, fakat borçlunun bankadaki hesabına emekli maaşı dışında, başka paranın yatması halinde, bunların tamamının haczedilebileceği-
Yapı Kredi Bankası Mensupları Yardım ve Emekli Sandığı Vakfı’ nda 506 s. Kanunun 121.maddesine atıf bulunup bulunmadığı veya haczedilmezlik hususunda özel bir hüküm bulunup bulunmadığı, ayrıca borçluya 506 s. Kanuna göre emekli aylığı bağlanıp bağlanmadığı hususları araştırılarak haczedilmezlik şikayetinin buna göre değerlendirilmesi gerekeceği-
