İİK. 83’de adı geçen «ilama müstenit olmayan nafaka» tabirinden anlaşılması gerekenin «BK. 507’de (şimdi; TBK. mad. 607) olduğu gibi sözleşmeye dayanan nafaka» olduğu, «ilama bağlı birikmiş nafakalar»ın da haciz edilemeyeceği–
1475 (ve 4857) sayılı İş Kanunu uyarınca borçlunun aylık ücretinin 1/4’ünden fazlasının (ya da 1/4’ünden azının) haciz edilemeyeceği–
Maaştan kesinti yapılmasının bir «icra takip işlemi» olmaktan ziyade, bir «muhafaza tedbiri» olduğu, maaş ve ücret hazcine sebep olan kararın Yargıtayca bozulması halinde haczin kaldırılmaması ancak; bir muhafaza işlemi olan «maaş ve ücretin kesilmesi»nin durdurulması gerekeceği–
Borçlunun yabancı ülkeden aldığı emekli maaşının tamamının haczedilebileceği–
İcra memurunun, borçlunun maaş ve ücretinin haczedilecek miktarını belirlerken, borçlunun ve ailesinin ihtiyacını gözönünde bulunduracağı, icra memurunun bunu kendisi taktir edebileceği gibi, bu konuda bilirkişiye de başvurabileceği–
Emekli Sandığınca ödenecek -aile ve çocuk yardımı, yakacak zammı gibi- sosyal yardım zamlarının haczedilemeyeceği, ancak borçtan mesuliyetleri halinde mirasçıların bu türden olmayan dul ve yetim maaşları üzerine, İİK. 83 uyarınca haciz konulabileceği–
Yurt dışında bağlanan emekli maaşının tamamının haczinin mümkün olup, bu konuya yönelik şikayetin yedi günlük süreye bağlı olduğu–
Maaş ve ücretlerden haciz yoluyla tahsil edilen paralardan % 2.4 oranında tahsil harcı alınacağı–
İntifa hakkının İİK. 83 gereğince kısmen haczedilebileceği–
Çeşitli özel emeklilik sandıklarından (vakıflarından) bağlanan emekli maaşlarının haczedilemeyeceği konusunda özel bir hüküm bulunup bulunmadığı araştırılarak sonucuna göre karar verilmesi gerekeceği–