Ârızi olarak, belli koşulların gerçekleşmesi sonucunda işçiye ödenecek olan fazla mesai, evlilik zamları ve bunun gibi yardımların haczedilemeyeceği-
“Dul ve yetim maaşı” nın terekeden kaynaklanmakta olmayıp borçlunun ailesi fertlerine tahsis edilen bir para olması nedeni ile mirasçıların borçlarından dolayı İİK. nun 83. maddesi çerçevesinde bu maaş üzerine haciz konulmasına yasal bir engel bulunmadığı-
İcra mahkemesince: haczin 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanun ve yönetmelik hükümlerine uygun yapılıp yapılmadığının denetlenerek, sonucuna göre bir karar verilmesi gerekeceği-
İİK.nun 83. maddesinde bahsi geçen “ilamı dayalı olmayan nafaka” tabirinde anlaşılması gerekenin, BK.nun 507. maddesinde (şimdi; TBK. mad. 607) olduğu gibi “sözleşmeye dayalı nafaka” olduğu –
Türkiye Vakıflar Bankası TAO. Emekli ve Sağlık Yardım Sandığı Vakfı’nın, Türkiye İş Bankası AŞ. Mensupları Emekli Sandığı Vakfı’’nın Türkiye İş Bankası AŞ. Mensupları Munzam Sosyal Güvenlik ve Yardımlaşma Sandığı Vakfı’nın, Akbank Tekaüt Sandığı Vakfı’nın, Ziraat Bankası AŞ. - Halk Bankası AŞ. Mensupları Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı’nın, T. Garanti Bankası AŞ. Memur ve Müstahdemleri Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı’ nın, Şekerbank TAŞ. Personeli Sosyal Sigorta Sandığı Vakfı’nın vs. 506 s. Kanun’nun geçici 20. maddesi kapsamında oldukları, sosyal güvenlik hukukun temel ilkelerinin bu sandıklar için de geçerli olduğunun kabulü gerekeceği ve bu nedenle 506 s. Kanunun 121. maddesi uyarınca, geçici 20. madde kapsamında bağlanan aylıkların haczinin mümkün olmadığı, ancak, 506 s. Kanun’ nun 128. maddesi uyarınca kurulmuş bulunan vakıflardan alınan maaşların ise İİK. nun 83. maddesi kapsamında haczedilebileceği, icra mahkemesince yukarıdaki kurallar çerçevesinde haciz uygulanan maaşın bağlandığı-
Yurtdışından alınan emekli maaşlarının İİK. nun 83. maddesi kapsamında değerlendirilerek, borçlunun yurtdışından aldığı emekli maaşının, “borçlu ve ailesinin geçimine yetecek miktarı” ayrılarak, kalan kısım üzerine haciz konulması gerekeceği-
Haciz sırasında ya da haciz işleminin gerçekleşmesinden sonraki dönemde borçlu haczedilmesi mümkün olmayan mal ve haklarla ilgili olarak bu hakkından vazgeçebileceği-
İşçinin ücretinin borcu nedeniyle haczedilmesinin iş akdinin feshine neden olabileceği-