Anonim şirket ortağının, ödediği sermaye miktarı için şirketten alacaklı olamayacağı, çünkü ortakların payları için yapılan ödemelerin ortaklığın sermayesini oluşturduğu, sermaye payının ise ortaklığa verilmiş bir borç olmadığından, ortaklığın iflası halinde ortakların kural olarak iflas alacaklısı olamadıkları başka bir anlatımla ortakların ödedikleri sermaye borcunu iflas masasına alacak olarak kaydettiremeyecekleri-
Taraflar arasındaki kayıt kabul davası-
Taraflar arasındaki kayıt kabul, itirazın iptali davası-
'Davalı şirkette çalışmasına rağmen, dava dışı üçüncü kişi şirkette çalışmış gibi gösterildiğini, her iki şirketin ortakları, yönetim kurulu üyelerinin ve temsilcilerinin aynı olup, iflaslarına karar verildiğini, tüzel kişilik perdesinin kaldırılarak işçilik alacağının masaya kaydı' için yapılan başvuruda, mahkemece davacının tüm delilleri toplanıp tanıklar dinlenerek, konusunda uzman bilirkişiden rapor alınıp, perdeyi aralama teorisinin ('disregard of the legal entity' veya 'lifting the corparete weil') uygulanmasının mümkün olup olmadığının İİK. mad. 203 ile birlikte değerlendirilerek karar verilmesi gerekeceği-
İİK.’nun 195. maddesi gereğince gecikme zammının ancak iflas tarihine kadar istenebileceği-
İş akdini sona erdiren davacı işçinin iflas masasından ihbar tazminatı talep edemeyeceği-
Taraflar arasındaki kayıt kabul davası-
Davacı vekilinin bilirkişi raporunu inceleyip beyanda bulunmak üzere kendisine verilen on günlük süre içerisinde sunduğu dilekçesinde bilirkişi raporuna yönelik itirazlarını dermeyan etmiş ve delil listesinde yer verdiği belgeleri de dilekçesine eklediği,bu durumda davacı vekilinin itirazları ve ibraz ettiği belgeler çerçevesinde yeniden bilirkişi incelemesi yaptırılması gerekeceği-
Mahkemece, iddia, savunma, benimsenen bilirkişi raporu ve dosya kapsamına göre, davanın kabulüne karar verildiği ve bu kararın onandığı-
Davacı, dosyada mevcut 18.06.2009 tarihli belgede, ücreti ödenmediği için iş akdini feshettiğini ifade etmekte, davacı vekilinin de başvuru sırasında, davacının 28.03.2009 tarihine kadar davalı iş yerinde çalıştığını belirttiği, bu durumda, akdi sona erdiren davacının ihbar tazminatı talep edemeyeceği hususu gözardı edilerek bu kalem yönünden de kayıt kabul kararı verilmesinin doğru olmadığı-