Ücret farkı alacağının hesabı ile harç, yargılama gideri ve vekâlet ücreti-
Asıl işveren alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığı ve buna göre davacının uyuşmazlık konusu dönemde yararlanması gereken toplu iş sözleşmesinin tespiti, davacının fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile dava dışı ....ın taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı, talep edilen alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığı, zamanaşımı, husumet, alacakların hesap yöntemi, hesap dönemi-
6100 sayılı Kanun’da ise karar düzeltme kanun yolu düzenlemesine yer verilmediği-
Kıdeme esas çalışma süresinin tespiti-
Davada hüküm altına alınan ve temyize konu edilen toplam alacak miktarı, Bölge Adliye Mahkemesinin karar tarihi itibarıyla kesinlik sınırı olan 378.290,00 TL’nin altında kalmaktadır.
Temyiz sınırı-
Davalı ile alt işverenler arasındaki ilişkinin muvazaalı olup olmadığı, davacının baştan itibaren davalının işçisi sayılıp sayılamayacağı ile davacının hak kazanabileceği işçilik alacakları-
Davada hüküm altına alınan ve temyize konu edilen toplam alacak miktarı, Bölge Adliye Mahkemesinin karar tarihi itibarıyla kesinlik sınırı olan 378.290,00 TL’nin altında kalmaktadır.
Temyiz sınırı-
Davacının yaptığı işin niteliği ile dava konusu işçilik alacaklarından davalının sorumluluğunun bulunup bulunmadığı-