Taraflar arasındaki uyuşmazlık, kısa kararla gerekçeli karar arasındaki çelişkinin giderilip giderilmediği ile ilave tediye alacağına esas ücretin tespitine ilişkindir...
Asıl işveren alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığı, talep konusu alacakların hesabına esas alınacak ücret ile hesaplama yöntemi, zamanaşımı, faiz, yargılama gideri ve vekâlet ücreti-
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının asıl işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanıp yararlanamayacağı ve bu bağlamda işçilik alacaklarının tahsilinin gerekip gerekmeyeceğine ilişkindir...
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının asıl işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanıp yararlanamayacağı ve bu bağlamda işçilik alacaklarının tahsilinin gerekip gerekmeyeceğine ilişkindir...
Gerekçenin talebe uygun olup olmadığı ile ihbar olunan Şirketin davalı sıfatının bulunup bulunmadığı-
Ücret farkı ve ilave tediye alacaklarının hesabına esas alınacak ücretin belirlenmesine ve alacakların hesap yöntemi-
İlave tediye alacağına karşı ileri sürülen zamanaşımı def'inin değerlendirilmesi- Harç, yargılama gideri ve vekâlet ücreti-
Asıl işveren alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığı, talep konusu alacakların hesabına esas alınacak ücret ile hesaplama yöntemi, zamanaşımı, faiz, yargılama gideri ve vekâlet ücreti-
Asıl işveren alt işveren ilişkisinin kanuna uygun kurulup kurulmadığı, muvazaaya dayanıp dayanmadığı ve buna göre davacının ilave tediye alacağına hak kazanıp kazanmadığı-
Davacının yaptığı işin niteliği ve işverenin vasıflandırmasına göre toplu iş sözleşmesi kapsamında olup olmadığı ve hesaplamaların toplu iş sözleşmesine uygun olup olmadığı-