Fazla çalışma ve genel tatil alacakları yönünden, davacı haftada kaç saat fazla çalışma yaptığını, hangi genel tatillerde çalıştığını belirleyebilmekte ise de hakimin hesaplanan miktardan hangi oranda takdiri indirim yapacağını bilebilecek durumda olmadığı, dolayısıyla fazla çalışma ve genel tatil alacakları belirsiz alacak davasına konu edilebileceği -
Fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine-
Kıdem tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine-
Kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile bakiye ücret alacaklarının ödetilmesine-
Kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, yıllıkizin, hafta tatili ile 3 aylık mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine-
Kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili, asgari geçim indirimi ile ücret alacaklarının ödetilmesine-
Kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine-
Kıdem tazminatı, ücret, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine-
Fazla mesai ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine-
Kıdem tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai, yıllık izin ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine-