Kavramlar
ispat yükü kıdem tazminatı alt işveren zamanaşımı def'i fazla çalışma ara dinlenme genel tatil ücreti yazılı delille ispat bordro ihtirazi kayıt tanık beyanı iş sözleşmesi
Davalı işyeri kamu işyeri olduğu ve çalışmaların belgelere dayalı olduğunun kabul edilmesi gerektiği, davacı tanıklarının çelişkili beyanda bulundukları, dosyaya sunulan işyeri kayıtlarının aksi tereddüde yer vermeyecek şekilde ispatlanamadığından  fazla çalışma ücretinin reddi gerektiği-
Davacı, kıdem tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ile fazla çalışma ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmak ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
ispat yükü kıdem tazminatı alt işveren zamanaşımı def'i fazla çalışma ara dinlenme genel tatil ücreti yazılı delille ispat bordro ihtirazi kayıt tanık beyanı iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar