Davalının talep edilen alacaklardan sorumlu olup olmadığı, davacının hizmet süresinin tespiti ile kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağının ispatı, hesaplanması, zamanaşımına uğrayıp uğramadığı, faiz, harç, yargılama gideri ve vekâlet ücreti hususları-
Uyuşmazlık, dava türü, iş sözleşmesinin kıdem ve ihbar tazminatları ödenmesini gerektirecek şekilde son bulup bulmadığı ile yıllık ücretli izin ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ispatına ilişkindir...
İşe iade kararı üzerine davacının işe başlatılma talebinin samimi olup olmadığı, işverenin işe davetinin ciddi olup olmadığı ile buna göre davacının kıdem, ihbar ve işe başlatmama tazminatları ile boşta geçen süre ücreti alacağına hak kazanıp kazanmadığı-
İş sözleşmesinin feshinin geçerli bir nedene dayanıp dayanmadığı ile buna bağlı olarak davacının işe iadesinin mümkün olup olmadığı-
Davalı Bakanlık nezdinde usta öğretici olarak çalışan davacının işçi olup olmadığı ve buna bağlı olarak yargı yolunun belirlenmesi-
Davacının kesinleşen işe iade kararı sonrasında davalı işverene yaptığı işe iade başvurusunun süresinde olup olmadığı ve dava konusu alacakların hesaplanması-
Feshin geçerli nedene dayanıp dayanmadığı, işverenin eşit davranma borcuna aykırı davranıp davranmadığı, sendikal fesih iddiasının yerinde olup olmadığı, davacının talep edilen alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ile yargılama giderleri ve vekâlet ücreti hususları-
Davalı tarafından yapılan feshin haklı nedene dayanıp dayanmadığı, buna bağlı olarak davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığı-
İş sözleşmesinin fesih şekli ile davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığı ile yıllık ücretli izin alacağının ispatı ve hesaplanması
İşe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işçinin talep ettiği işçilik alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı-