Kavramlar
ispat yükü ihbar tazminatı alt işveren basit yargılama usulü iddianın genişletilmesi savunmanın genişletilmesi delillerin ikamesi sözleşmenin feshi ön inceleme duruşması gece çalışması alacak davası hukukun uygulanması sağlık kurulu raporu
İşçinin haklı bir nedene dayanmadan ve bildirim öneli tanımaksızın sözleşmesini feshinin, istifa olarak değerlendirilmesi gerektiği- Davalı asilin; sözleşmesini, imza ve içeriğine itiraz etmediği istifa dilekçesi ile sonlandırmış olduğu, istifasının haklı nedene dayandığını ispatla yükümlü olduğu; ispatın, davalının yasal süresi içerisinde davaya sunacağı cevap ve bildireceği deliller ile mümkün olduğu-
Taraflar arasında, İlk Derece Mahkemesinde görülen alacak davasında davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince kesin olarak verilen kararın kanun yararına temyizen incelenmesi Adalet Bakanlığı tarafından istenilmiş olmakla; Tetkik ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
ispat yükü ihbar tazminatı alt işveren basit yargılama usulü iddianın genişletilmesi savunmanın genişletilmesi delillerin ikamesi sözleşmenin feshi ön inceleme duruşması gece çalışması alacak davası hukukun uygulanması sağlık kurulu raporu
İlgili bağlantılar