Davacı karşı davalı kadının, çok sayıda taşınmazda pay sahibi olduğu durumda, mahkemece davacı karşı davalı kadının hissedarı olduğu taşınmazların değeri, varsa kira gelirinin tespit edilip, bu gelirin davacı karşı davalı kadını yoksulluğa düşmekten kurtarıp kurtarmayacağının araştırılması, değerlendirme sonucu uyarınca yoksulluk nafakası istemi hakkında bir karar verilmesi gerekeceği-
Tarafların ikisinin de emekli oldukları, davalı erkeğin ayrıca kahvehane işlettiği, kira geliri ile üç katlı evinin bulunduğu durumda, davacı kadının emekli aylığı yoksulluktan kurtaracak düzeyde olmadığı, TMK’nun 175. Maddesi koşulları kadın açısından gerçekleştiği için davacı kadın yararına uygun miktar yoksulluk nafakası takdirinin gerekeceği-
Davacı kadının çalıştığına dair Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtları dosyada mevcut olduğunda; Sosyal Güvenlik Kurumundan, davacı kadının T.C. kimlik numarası ve açık kimliği belirtilerek aktif sigortalı olup olmadığının araştırılması ve buradan gelecek cevaba göre çalıştığı işyerinin tespiti ile bu işyerinden aylık gelirinin araştırılması ve boşanma sonucu yoksulluğa düşüp düşmeyeceğinin buna göre tespitinin gerekeceği-
Davalı-karşı davacının çalıştığı, sürekli ve yeterli gelirinin bulunduğu, boşanma sebebi ile yoksulluğa düşmeyeceği durumda TMK’nun 175. maddesi koşulları oluşmayacağından; yoksulluk nafakası isteminin reddinin gerekeceği-
Davalı-davacı erkeğin eşine karşı fiziksel şiddete başvurması olayından sonra, bağımsız ev temin ettiği, davacı-davalı kadının da baba evinden müşterek konuta geldiği ve tarafların üç aya yakın bir süre birlikte yaşadıkları böylece kadının eşini affettiği en azından hoşgörüyle karşılamış sayılması gerekeceği- Terk nedenine dayalı bir dava bulunmadığından, bu olaya dayalı olarak boşanma kararı verilemeyeceği- Yoksulluk nafakasına hükmedilebilmesi için nafaka yükümlüsünün kusurunun aranmayacağı- Davalı-davacının açık muvafakati olmamasına rağmen, ön inceleme duruşmasına kadar tazminat talebinde bulunmayan davacı-davalı kadının ilk defa son oturumda talep ettiği maddi ve manevi tazminat istekleri ile ilgili karar verilmemesi gerekeceği-
Davacı kadının düzenli ve sürekli gelir getiren bir işte çalıştığı, tarafların gelirlerinin birbirlerine yakın olduğu durumda TMK’nun 175. maddesi koşulları oluşmayacağından, davacı kadının yoksulluk nafakası talebinin reddi gerekeceği-
Davacının, dava tarihinden sonra işçi olarak çalıştığı yerden ayrılması durumunda; davacının işten kendi isteğiyle mi yoksa başka sebeple mi ayrıldığı tespit edilmeden davacı lehine yoksulluk nafakasına hükmedilemeyeceği-
Davalı-karşı davacı kadının eşine "geri zekalı, salak" demek suretiyle hakaret ettiği, güven sarsıcı davranışlarda bulunduğu, buna karşılık davacı-karşı davalı erkeğin de, eşine "orospu" demek suretiyle hakaret edip, şiddet uyguladığı, bu durumda, boşanmaya sebep olan olaylarda; tarafların eşit kusurlu olduklarının kabulü gerekeceği, herhangi bir işi ve geliri olmayan boşanmakla yoksulluğa düşecek olan davalı-karşı davacı kadının yoksulluk nafakası talebinin kabulü gerekeceği-
Mahkemece, davalı kadının düzenli çalışıp çalışmadığı, sürekli bir gelirinin bulunup, bulunmadığı, elde ettiği gelirin kendisini yoksulluktan kurtarıp kurtarmadığı hususlarının etraflıca araştırılmadan, yoksulluk nafakası talebinin reddedilmemesi gerekeceği – MK 175
Davacı kadının çalıştığı, asgari yaşam giderlerini karşılamaya yeterli, düzenli ve sürekli gelirinin olduğu, boşanmakla yoksulluğa düşmeyeceği bu nedenle TMK’nun 175. maddesi şartlarının oluşmadığı –