Kavramlar
maddi tazminat
manevi tazminat
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
basit yargılama usulü
borcun doğum tarihi
usul ekonomisi ilkesi
iddianın genişletilmesi
savunmanın genişletilmesi
ihtiyati tedbir
kısmi dava
zamanaşımı def'i
zamanaşımı itirazı
sözleşmenin feshi
kötüniyet tazminatı
fazla çalışma
akde aykırılık
işçilik alacakları
işe başlatmama tazminatı
eşit davranma ilkesi
genel tatil ücreti
hafta tatili
bölünemeyen borç
ifa zamanı
alacak davası
zamanaşımının kesilmesi
zamanaşımının durması
ibraname
sözleşmeye bağlılık
sendikal tazminat
fazlaya ilişkin haklar
iş sözleşmesi
Borçlunun borcunu ‘ikrar’ etmesinin (alacağı tanımasının), ‘zamanaşımını kesen’ nedenlerden biri olduğu- Borç ikrarının, ancak, işlemekte olan zamanaşımını keseceği, yani, zamanaşımı süresinin tamamlanmasından sonraki borç ikrarının kesme yönünden bir sonuç doğurmayacağı- İhtiyati tedbir istemi ile mahkemeye başvurma veya işçilik alacaklarının tespiti ve ödenmesi için Bölge İş Müfettişliğine şikâyette bulunmanın, zamanaşımını kesmeyeceği, ancak işverenin, şikâyet üzerine Bölge Müdürlüğünde alacağı ikrar etmesinin, zamanaşımını keseceği- Kısmi davada fazlaya ilişkin hakların saklı tutulmuş olmasının, saklı tutulan kesim için zamanaşımını kesmeyeceği, zamanaşımının, alacağın yalnız kısmi dava konusu yapılan miktar için kesileceği- Zamanaşımı def'inin, ilk oturuma kadar ve en geç ilk oturumda yapılabileceği, HMK.’nun yürürlükte olduğu dönemde, ‘savunmanın değiştirilmesi yasağı’, cevap dilekçesinin verilmesiyle başlayacağından, zamanaşımı def’inin cevap dilekçesi ile ileri sürülmesi gerektiği- Islah dilekçesinin davalı tarafa tebliği üzerine, iki haftalık süre içinde, ıslaha konu kısımlar için zamanaşımı definde bulunulabileceği- Cevap dilekçesinde zamanaşımı defi ileri sürülmemiş ya da süresi içince cevap dilekçesi verilmemişse, ilerleyen aşamalarda, zamanaşımı def’inin, davacının açık muvafakati ile, yapılabileceği- Zamanaşımı def’inin cevap dilekçesinin ıslahı yoluyla ileri sürülmesinin de mümkün olduğu-
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne ...
Kavramlar
maddi tazminat
manevi tazminat
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
basit yargılama usulü
borcun doğum tarihi
usul ekonomisi ilkesi
iddianın genişletilmesi
savunmanın genişletilmesi
ihtiyati tedbir
kısmi dava
zamanaşımı def'i
zamanaşımı itirazı
sözleşmenin feshi
kötüniyet tazminatı
fazla çalışma
akde aykırılık
işçilik alacakları
işe başlatmama tazminatı
eşit davranma ilkesi
genel tatil ücreti
hafta tatili
bölünemeyen borç
ifa zamanı
alacak davası
zamanaşımının kesilmesi
zamanaşımının durması
ibraname
sözleşmeye bağlılık
sendikal tazminat
fazlaya ilişkin haklar
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar