Kavramlar
hukuki yarar derdestlik itirazı kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti davaların birleşmesi kesin süre dava şartı yokluğu hak arama özgürlüğü usul ekonomisi ilkesi dava şartı iddianın genişletilmesi belirsiz alacak kısmi dava taleple bağlılık ilkesi sözleşmenin feshi hizmet sözleşmesi iş kazası fazla çalışma gerçek ücret işçilik alacakları eşitlik ilkesi çalışma süresi genel tatil ücreti hafta tatili davaların yığılması eda davası alacak davası hukukun uygulanması yan giderlere katlanma gerçek alacak hakkaniyet indirimi gerçeğe aykırı beyan bordro hizmet süresi tanık beyanı iş sözleşmesi aylık ücret
Davacı işçinin (somut olayda) bir kısım işçilik alacağının miktar ve değerini belirleyebilmesi için, elinde bulunması gerekli bilgi ve belgelere sahip olmaması, bu belgelere dava açma hazırlığı döneminde ulaşmasının da mümkün olmaması ve alacağının miktarının belirlenmesinin karşı tarafın elinde bulunan bilgi ve belgelerin sunulmasıyla mümkün hâle geleceği bir durumla karşı karşıya olmadığından ve davacının hizmet süresi konusunda da taraflar arasında ihtilaf bulunmadığından, davacının iddia ettiği ücrete ve hizmet süresine göre kendisine ödenmesi gereken kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarını, kıdemine göre hak kazandığı ve varsa kullandığı yıllık izin süresine göre yıllık izin ücreti alacağını belirleyebilecek durumda olduğu ve bu durumda belirsiz alacak davası olarak açtığı davanın hukuki yarar yokluğu sebebiyle usulden reddine karar verilmesi gerektiği- "Hukuki yararın tamamlanabilir bir dava şartı olduğu ve hukuki nitelendirmenin mahkemeye ait olduğu" gerekçesiyle "direnme kararının onanması gerektiğine" dair görüşlerin HGK çoğunluğunca kabul edilmediği-
Taraflar arasındaki “işçilik alacakları” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Erzurum İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 18.02.2014 gün ve 2013/93 E., 2014/149 K. sayılı kararın temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
hukuki yarar derdestlik itirazı kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti davaların birleşmesi kesin süre dava şartı yokluğu hak arama özgürlüğü usul ekonomisi ilkesi dava şartı iddianın genişletilmesi belirsiz alacak kısmi dava taleple bağlılık ilkesi sözleşmenin feshi hizmet sözleşmesi iş kazası fazla çalışma gerçek ücret işçilik alacakları eşitlik ilkesi çalışma süresi genel tatil ücreti hafta tatili davaların yığılması eda davası alacak davası hukukun uygulanması yan giderlere katlanma gerçek alacak hakkaniyet indirimi gerçeğe aykırı beyan bordro hizmet süresi tanık beyanı iş sözleşmesi aylık ücret
İlgili bağlantılar