Kıdem tazminatının ücretten sayılacağına dair bir hüküm bulunmadığından tamamının haczedilebileceği-
Borçlunun maaş aldığı vakıf sandığının 506 s. Kanun'un geçici 20. maddesi kapsamında kurulduğunun tespiti halinde, borçlunun emekli maaşının haczedilmesine ilişkin muvafakat beyanı, takibin kesinleşmesinden önce olduğundan haczin kaldırılmasına, söz konusu madde kapsamında kurulmadığının anlaşılması halinde ise haczin kaldırılmasına ilişkin şikayetin reddine karar verilmesi gerektiği-
İşçinin almakta olduğu aylık ücretinin ancak 1/4'ü haczedilebileceği- İ.iyenin en fazla 1/4'ünün haczi mümkün olduğu- Fazla mesai, evlilik yardımı, çocuk zamları, ayni yardımlar, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti gibi ödemelerin haczinin ise mümkün olmadığı- Kıdem tazminatı gibi ödentinin ve vergi iadesi alacağının ücretten sayılacağına dair bir hüküm bulunmadığından anılan gelirlerin tamamının haczedilebileceği-
Alacaklının borçlunun emekli maaşına haciz konulması talebi ve icra müdürlüğünce SGK İl Müdürlüğü'ne hitaben hazırlanan emekli maaş haczine ilişkin haciz müzekkeresi bulunsa da, ilgili SGK'nca uygulanmış haciz olduğuna ilişkin bir yazıya rastlanmadığından, mahkeme kararı bozulmuş ise de; mahkemece bozma kararından sonra yeniden yapılan incelemede, SGK İl Müdürlüğü'ne yazılan müzekkereye verilen cevabi yazı ile şikayete konu takip dosyasından borçlunun emekli maaşına haciz konulduğu ve aylık kesintilerin yapılarak dosyaya gönderildiği hususu tespit edildiğinden, haczin kaldırılmasına karar verilmesi gerektiği-
Şikayet tarihi itibarı ile takip dosyasından, borçlunun emekli maaşına usulünce konulmuş bir haciz olup olmadığının belirlenmesi gerektiği-
375 s. KHK gereğince maaştan sayılan ek ödemenin (döner sermayenin) maaş gibi İİK'nun 83. maddesi çerçevesinde kısmen haczedilebileceği, ek ödemenin 1/4’ü dışında kalan kısmı üzerindeki haczin kaldırılmasına karar verilmesi gerektiği-
İK.nun 83.maddesi hükmü uyarınca, borçluya yardım sandığı vakfından bağlanan iradın, borçlunun ve ailesinin geçinmeleri için icra müdürlüğünce lüzumlu olarak takdir edilen miktar tenzil edildikten sonra kalan bölümünün haczedilebileceği ve bu miktarın 1/4'den az olamayacağı-
Borçluya ait maaşın İİK'nun 83/2. maddesine göre en az 1/4'ünün haczi zorunlu olduğu, mahkemece maaş tutarı ve diğer ödemelerin borçlu ve ailesinin geçinmesine yeterli olan miktarı gerektiğinde bilirkişi incelemesi yapılarak saptanıp sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, ek ödemelerin 1/4'ünü aşan kısım üzerine konulan haczin kaldırılmasına karar verilmesinin isabetsiz olduğu-
İİK'nun 83. maddesi uyarınca borçlu ve ailesinin geçimi için lüzumlu olan miktar belirlendikten sonra 1/4'ten az olmamak üzere borçlunun maaşına haciz konulması mümkün olup, maaşında başka haciz varsa önceki haciz bitmeden kesinti yapılamayacağı-