22. HD. 27.02.2019 T. E: 2016/6887, K: 4505-
Davacının tespit edilen kusuru ve bu kusura denk düşen zarar miktarı ile aylık ücret tutarı dikkate alındığında, işverence iş sözleşmesinin feshi 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesinin (II) numaralı bendinin (ı) alt bendi uyarınca haklı sebebe dayandığından, dava konusu kıdem tazminatı talebinin reddi gereklidir.
22. HD. 26.02.2019 T. E: 2016/7022, K: 4308-
22. HD. 20.02.2019 T. E: 2017/20281, K: 3806-
22. HD. 19.02.2019 T. E: 2016/3330, K: 3729-
Yapılan görev değişikliğinin, işçi yönünden tazminat ödenmesini gerektirir haksız feshi niteliğinde olduğunun kabulü için öncelikle, yapılmak istenen değişikliğin, esaslı bir değişiklik olup olmadığının çözümü gerektiği- Bir endüstri mühendisi, bir işletmeci ve bir insan kaynakları uzmanından oluşan bilirkişiler marifetiyle yerinde keşif ve inceleme de yapılması gerektiği-
22. HD. 18.02.2019 T. E: 2017/19993, K: 3612-
22. HD. 14.02.2019 T. E: 2016/5892, K: 3280-
22. HD. 14.02.2019 T. E: 2016/5909, K: 3285-
22. HD. 12.02.2019 T. E: 2016/4763, K: 3021-