SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU > - Primlere İlişkin Hükümler > - Prim Belgeleri ve Primlerin Ödenmesi > Madde 86 - Prim belgeleri ve işyeri kayıtları
Ödeme emrinin iptali istemine ilişkin davada; Kurumun sigorta primleri ve diğer alacakları haklı bir sebep olmaksızın bu Kanunda belirtilen sürelerde ödenmez ise kamu idarelerinin tahakkuk ve tediye ile görevli kamu görevlileri, tüzel kişiliği haiz diğer işverenlerin şirket yönetim kurulu üyeleri de dahil olmak üzere üst düzeydeki yönetici veya yetkilileri ile kanuni temsilcilerinin Kuruma karşı işverenleri ile birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olacağı-
İşe giriş bildirgeleri ve ücret ödeme bordrolarının sigortalının imzasını içermesi gerektiği- Sigortalı, anılan belgeleri hile, hata veya manevi baskı altında imzaladığını ileri sürmemiş veya imzanın kendisine ait olmadığını yada kesintisiz çalıştığını söylememiş ise, birden fazla işe giriş bildirgesinin varlığı ve işyerinden yapılan kısmi bildirimlerin, sigortalının o işyerinde kesintili çalıştığına karine oluşturacağı, bu karinenin, aksinin, ancak, eş değer de delillerle kanıtlanması gerektiği ve tanık sözlerine değer verilemeyeceği ve bu halde hak düşürücü sürenin kesinti tarihleri dikkate alınarak her bir dönem bakımından ayrı ayrı değerlendirilmesi gerekeceği-
Hizmet tespiti istemine ilişkin davada, sigortalının kayıtlarda gözükmeyen çalışmalarının hangi nedenlerle kayıtlara geçmediği ya da bildirim dışı kaldığı hususu ile davacıya ödemelerin nasıl yapıldığı, çalışma gün ve saatleri gereğince araştırılıp, davacının yurtdışına giriş çıkış kayıtları talep dönemi itibariyle temin edilerek, fiili çalışma yönünden irdelenip, deliller hep birlikte değerlendirilip varılacak sonuç uyarınca bir karar verilmesi gerektiği- Talepten fazlasını kapsayacak şekilde 31.12.2008 tarihine kadar hizmet tespitine ve hangi hukuki gerekçeler ve maddi vakıalar nedeniyle davacının 01.08.2006 tarihinden itibaren çalıştığına karar verildiğinin, gerekçeli karar yerinde açıklanmaksızın karar verilemeyeceği-
