Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık
maddi tazminat
manevi tazminat
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
usuli kazanılmış hak
basit yargılama usulü
usul ekonomisi ilkesi
ihtiyati tedbir
kısmi dava
zamanaşımı def'i
zamanaşımı itirazı
sözleşmenin feshi
kötüniyet tazminatı
fazla çalışma
akde aykırılık
işçilik alacakları
brüt ücret
işe başlatmama tazminatı
genel tatil ücreti
bölünemeyen borç
ifa zamanı
zamanaşımının kesilmesi
ibraname
sözleşmeye bağlılık
sendikal tazminat
tanık beyanı
fazlaya ilişkin haklar
iş sözleşmesi
İşveren ve işçi arasındaki hukuki ilişkinin iş sözleşmesine dayandığı, işçinin sözleşmeye aykırı şekilde işverene zarar vermesi halinde, işverenin zararının tazmini amacı ile açacağı dava da tazminat niteliğinde olduğundan on yıllık zaman aşımına tabi olduğu- Cevap dilekçesinde zamanaşımı defi ileri sürülmemiş ya da süresi içince cevap dilekçesi verilmemişse ilerleyen aşamalarda HMK. mad.141/2 uyarınca zamanaşımı definin davacının açık muvafakati ile veya cevap dilekçesinin ıslahı yolu ile de yapılabileceği- Uyuşmazlıkta, ıslah dilekçesinin davalı vekiline tebliğinden itibaren 2 haftalık yasal süre içinde yapılan zamanaşımı itirazının, fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil ücretlerinde dikkate alınmaması hatalı olup bozmayı gerektirdiği- Dava açılması veya icra takibi yapılmasının, zamanaşımını kesen nedenlerden olduğu; zamanaşımının kesilmesi halinde yeni bir sürenin işleyeceği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin, fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil ücretlerinin ödetilmesine karar v ...
Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık
maddi tazminat
manevi tazminat
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
usuli kazanılmış hak
basit yargılama usulü
usul ekonomisi ilkesi
ihtiyati tedbir
kısmi dava
zamanaşımı def'i
zamanaşımı itirazı
sözleşmenin feshi
kötüniyet tazminatı
fazla çalışma
akde aykırılık
işçilik alacakları
brüt ücret
işe başlatmama tazminatı
genel tatil ücreti
bölünemeyen borç
ifa zamanı
zamanaşımının kesilmesi
ibraname
sözleşmeye bağlılık
sendikal tazminat
tanık beyanı
fazlaya ilişkin haklar
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar