Kavramlar
kamu düzeni
ispat yükü
ihbar tazminatı
alt işveren
kesin süre
delillerin ikamesi
çekişmesiz yargı
hizmet sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
çalışma süresi
somutlaştırma yükü
hakimin davayı aydınlatma görevi
alacak davası
bordro
ihale
hizmet alım
ihtirazi kayıt
asıl işveren-alt işveren
tanık beyanı
fazlaya ilişkin haklar
aylık ücret
Fazla çalışma alacağının, tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri bir konu olduğu- Tarafların uhdesinde bulunan ancak ibraz edilmeyen delillerin mahkemece re'sen getirtilmesinin, "taraflarca hazırlama ilkesine" (HMK. mad. 25) aykırı olacağı- Uyuşmazlık konusu fazla çalışma alacağının davacı tanık beyanlarına göre hesaplanıp hüküm altına alınmasının isabetli olduğu-
Taraflar arasındaki “işçilik alacağı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İzmir 2. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 29.12.2011 tarihli ve 2010/806 E.-2011/795 K. sayılı kararın temyizen incelenmesi davalılardan Milli Savun ...
Kavramlar
kamu düzeni
ispat yükü
ihbar tazminatı
alt işveren
kesin süre
delillerin ikamesi
çekişmesiz yargı
hizmet sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
çalışma süresi
somutlaştırma yükü
hakimin davayı aydınlatma görevi
alacak davası
bordro
ihale
hizmet alım
ihtirazi kayıt
asıl işveren-alt işveren
tanık beyanı
fazlaya ilişkin haklar
aylık ücret
İlgili bağlantılar