Kavramlar
kamu düzeni
ispat yükü
kıdem tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
basit yargılama usulü
delillerin ikamesi
çekişmesiz yargı
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
somutlaştırma yükü
hakimin davayı aydınlatma görevi
alacak davası
hükmün kapsamı
süre tutum
bordro
ihale
hizmet alım
asıl işveren-alt işveren
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Tefhim edilen (direnme) kararda, hükmün sadece dava konusu edilen alacakları kapsadığı, yargılama giderleri ile ilgili hüküm fıkrası bulunmadığı, tefhim edilen hükmün gerekçe içermediği görüldüğünden, temyiz süresinin gerekçeli kararın tebliği ile başlayacağı- Mahkemenin hüküm vermesi için, kendisine yöneltilen talebin formüle edilmesi ve ileri sürülmesi tarafların görevi ise de, bunları anlamlandırmak veya gerektiğinde açıklattırmanın hâkimin görevi olduğu, ancak hâkimin tarafların ileri sürmediği vakıaları ileri sürmelerine imkân vermeyeceği veya hatırlatamayacağı, bu durumda mevcut olmayanın talep edilmeyenin ortaya çıkartılması değil, talep edilenin netleştirilmesi, aydınlatılması, belirlenmesinin söz konusu olduğu- Fazla çalışmanın ispatı konusunda iş yeri kayıtları, iş yerine giriş çıkışı gösteren belgelerin, iş yeri iç yazışmaların delil niteliğinde olduğu, ancak, fazla çalışmanın bu tür yazılı belgelerle kanıtlanamaması durumunda tarafların dinletmiş oldukları tanık beyanları ile sonuca gidilmesi gerektiği- Tarafların üzerinde serbestçe taraf edebilecekleri, "taraflarca hazırlama ilkesi"ne tabi davada delil bildirmeyen davalı Belediyenin mahkemece iki kez müzekkere ile istenmesine rağmen fazla çalışmaya esas olabilecek vardiya ve izin çizelgeleri ile puantaj cetveli ve benzeri belgeleri göndermediği, ancak davacının Belediyenin işçisi olmadığını belirterek hizmet alım sözleşmeleri ile bir adet şartname gönderdiği, ayrıca davacıyı çalıştıran alt işverenlere de özlük dosyaları için yazı yazıldığı ancak müzekkerelerin biri hariç tebliğ edilemediği anlaşıldığından, mahkemece eksik araştırmayla kurulan bir hükmün söz konusu olmadığı ve mahkemenin direnme kararının yerinde olduğu-
Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Kocaeli 3. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 06.11.2012 tarihli ve 2011/328 E., 2012/435 K. sayılı kararın taraf vekillerince temyizi üzerine Yargıta ...
Kavramlar
kamu düzeni
ispat yükü
kıdem tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
basit yargılama usulü
delillerin ikamesi
çekişmesiz yargı
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
somutlaştırma yükü
hakimin davayı aydınlatma görevi
alacak davası
hükmün kapsamı
süre tutum
bordro
ihale
hizmet alım
asıl işveren-alt işveren
tanık beyanı
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar