Davacı işçi davalı asıl işveren bünyesinde değişen alt işverenler nezdinde temizlik personeli olarak çalışmış olup, dava sadece asıl işverene karşı açılmış, davalı asıl işveren vekili cevap dilekçesinde davanın, davacı işçinin çalıştığı alt işverenlere ihbarını isteyip, ilgili alt işverenlerin unvan ve adreslerini bildirmiş olduğundan özellikle davacıya bir ödeme yapılıp yapılmadığı ve yıllık ücretli izin hakkının kullandırılıp kullandırılmadığının tespiti bakımından alt işverenlere davanın ihbarının önem arz ettiği; talep hakkında işlem yapılması gerektiği-
Savunma hakkını güvence altına alan T.C. Anayasa’sının 36. maddesi ile 6100 sayılı HMK.nun 27. maddesinde açıkça belirtildiği üzere, mahkemece davanın tarafları, dinlenmek, iddia ve savunmaları alınmak üzere kanuni şekillere uygun olarak davet edilmedikçe hüküm verilmesi mümkün bulunmadığından, duruşma açılmak suretiyle inceleme yapılması ve delillerin değerlendirilerek sonuca göre karar verilmesi gerekeceği-
Asıl ve birleşen tazminat ve alacak davalarının bozma ilamına uyularak-
8. HD. 08.06.2017 T. E: 1005, K: 8642-
8. HD. 08.06.2017 T. E: 2272, K: 8599-
Çarpan araç sürücüsüne ve trafik sigortacısına karşı açılan trafik kazasından kaynaklanan maddi tazminat istemi, birleştirilen ilk dava aynı kaza ile ilgili çarpan araç işletenine karşı açılan maddi tazminat istemi, birleştirilen ikinci dava ise aynı kaza ile ilgili çarpan araç işletenine ve sürücüsüne karşı açılan manevi tazminat istemi-
Trafik kazasından kaynaklanan maddi tazminat istemi-
; kesinleşen icra takibi nedeniyle kiralananın tahliyesi istemi-
Trafik kazasından kaynaklanan maddi tazminat istemi-
; kesinleşen takip nedeniyle kiralananın tahliyesi istemi-