İş mahkemesindeki yetkinin kamu düzenine ilişkin olduğu- Bir mahkemenin açılan davada yargılama yapıp, dava şartlarını inceleyebilmesi için öncelikle görevli olması, görevli ise yetkili olması gerektiği- Görevli ve yetkili olmayan bir mahkemenin diğer dava şartlarını usul ekonomisi ya da başka bir gerekçe ile değerlendiremeyeceği- Görevli mahkeme tarafından, öncelikle yetkili olup olmadığı belirlenip, yetkili ise diğer dava şartlarının değerlendirilmesi gerekirken, yetki hususu ve özellikle davalının yetki itirazı değerlendirilmeden davanın -7036 s. K.da A düzenlenmiş bir başka dava şartı olan- arabuluculuğa başvurulmadığı gerekçesiyle usulden reddine karar verilmesi ve istinaf merci olan Bölge Adliye Mahkemesi tarafından da davalı tarafın yetki hususundaki istinaf başvurusunun değerlendirilmeden istinaf başvurusunu reddedilmesinin hatalı olduğu-
22. HD. 28.02.2019 T. E: 2017/20067, K: 4642-
22. HD. 28.02.2019 T. E: 2017/20068, K: 4643-
Davacı alt işveren ile dava dışı Sendika arasında toplu iş sözleşmesinin bağıtlandığı görüldüğünden, davacı alt işverene ait olup yetkilendirmeye konu olan bu işyerinde Yüksek Hakem Kurulu kararı ile toplu iş sözleşmesi bağıtlandığından ve toplu iş sözleşmeleri için de fiyat farkı ödeneceği kural altına alındığından davanın konusuz kaldığı-
22. HD. 26.02.2019 T. E: 1089, K: 4368-
22. HD. 25.02.2019 T. E: 2016/3054, K: 4186-
22. HD. 21.02.2019 T. E: 2017/18274, K: 3965-
22. HD. 21.02.2019 T. E: 828, K: 3976-
22. HD. 21.02.2019 T. E: 2016/4798, K: 4003-
22. HD. 21.02.2019 T. E: 2016/4795, K: 4008-