Faal bir işi bulunan ve o işi bırakmayan kişinin başka bir iş yerine zorunlu ihtiyacı olduğu kabul edilemeyip, bir şirketin hissedarı ve münferit imzası ile şirketi temsile yetkili müdürü olup işi bırakmadığı da anlaşılan davacının ihtiyacının zorunlu ve samimi olduğu kabul edilemeyeceğinden iş yeri ihtiyacı sebebiyle kiralananın tahliyesi isteminin reddi gerektiği-
İktisap ve mesken ihtiyacı sebebiyle kiralananın tahliyesi istemi-
Davacı yeni iktisaba dayalı olarak kiracı hakkında ihtiyaç sebebiyle dava açtığından ve davalının davaya konu mesken vasıflı taşınmazda kiracı olarak oturduğu ispat edilemediğinden iktisap ve mesken ihtiyacı sebebiyle kiralananın tahliyesi istemine ilişkin davanın reddine karar verilmesi gerektiği-
İktisap ve işyeri ihtiyacı nedeniyle tahliye istemine ilişkin davada, taraflar arasında 8 yıl süreyle imzalanan kira sözleşmesine şirket yetkilisinin şirket adına imza atması sebebiyle kiracının şirket olduğu kabulüyle pasif husumet yokluğuna karar verileceği-
İktisap ve işyeri ihtiyacı nedeniyle tahliye istemi-
Davacı taşınmazı iktisap ettikten sonra ihtiyaç durumunu bildirir ihtarnameyi bir aylık süreyi geçirdikten sonra davalıya tebliğ ettirmiş olduğundan davacının iktisap ve ihtiyaç nedeniyle tahliye istemine ilişkin davanın süresinde açılmadığı-
Davacı dava konusu taşınmazı 07.06.2013 tarihinde iktisap edip 05.07.2013 tarihinde davalı adına keşide ettiği ihtarla kiracısı bulunulan taşınmazı ihtiyacı için satın aldığını, kiralananı tahliye etmesini bildirmiş olup ihtar davalıya 09.07.2013 tarihinde tebliğ edilip ihtar 1 aylık süre içinde tebliğ edilemediğinden yeni iktisap ve ihtiyaç nedeniyle tahliye davası açma koşullarının oluştuğundan söz edilemeyeceği-
İktisap ve işyeri ihtiyacı sebebiyle kiralananın tahliyesi istemi-
İşyeri ihtiyacı nedeniyle tahliye istemi-
Davacının uzun süredir çalışmaması davaya konu yeri işyeri olarak işletmesine engel olmayıp, davacının çocuklarının, çalıştıkları yerden ayrılıp kendi işlerini kurmak istemeleri en tabi hakları olup başkalarının yanında çalışmaya devam etmeleri beklenemeyip kiralanan tahliye edilinceye kadar kira bedelinin rayiç miktarlara yükseltilmesinin istenmesi kiralayanın yasal hakkı olup böyle bir dava açılmış olması da tek başına işyeri ihtiyacının samimi olmadığını göstermeyeceğinden tanık beyanlarıyla da ispat edilmiş davacının işyeri ihtiyacının gerçek, samimi ve zorunlu olduğunun kabulü gerektiği-