Takip borçlusu ile davacı üçüncü kişi bankanın imzaladığı kredi sözleşmesinin eki niteliğindeki belgede, "borçlunun işvereninden doğmuş/doğacak maaş, ücret ve ikramiye alacaklarının 1/4'ü ile diğer tüm ücretlerin tamamının süresiz olarak rehnedildiği, bankanın herhangi bir ihbara gerek kalmadan takas ve hapis hakkının bulunduğu" kabul edilmiş olduğından, davacının dayandığı rehin ve hapis hakkının anılan kredi sözleşmesinin imzalandığı tarihte doğduğunun ve alacaklı bankanın borçluya karşı ileri sürebildiği rehin hakkını, borçlunun alacaklısına karşı da istihkak iddiası ile ileri sürebileceğinin kabul edilmesi gerektiği- TMK. mad. 881 uyarınca, ileride doğacak alacakların da rehnedilebileceği- Rehin sözleşmesinin iş hukuku yanından, TTK., TBK., İİK. hükümleri de gözönünde bulundurularak değerlendirilmesi ve davacı bankanın, dayanak rehin sözleşmesinin davalıya ödenen kıdem tazminatını da kapsadığının kabulü gerekeceği- Sıra cetveli düzenlenmesi konusunda talep olmamasına karşın, sıra cetveli düzenlenmesi için icra müdürlüğüne talimat verilmesinin isabetsiz olduğu-