Kavramlar
hukuki yarar
manevi tazminat
kıdem tazminatı
alt işveren
mevsimlik işçi
hak arama özgürlüğü
usul ekonomisi ilkesi
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
cezai şart
taleple bağlılık ilkesi
likit
toplu iş sözleşmesi
iş kazası
fazla çalışma
hakkın kötüye kullanılması
maluliyet
kusursuz sorumluluk
işçilik alacakları
geçici işçi
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
gece çalışması
eda davası
tahkikatın sona ermesi
alacak davası
zamanaşımının kesilmesi
gerçek alacak
haczin kaldırılması
haczin kaldırılması
gerçeğe aykırı beyan
bordro
icra inkar tazminatı
ilave tediye alacağı
hizmet süresi
fazlaya ilişkin haklar
iş sözleşmesi
Fazlaya ilişkin haklar saklı tutulmak ve dava konusu alacaklar ayrıştırılmak sureti ile toplam 1.000-TL olarak açılan, bilirkişi raporundan sonra talep arttırım dilekçesi verilerek alacak miktarlarının arttırıldığı ve belirsiz alacak davasında, arttırılan miktarlar dahil alacağın tümü bakımından faiz başlangıç tarihinin dava tarihi mi yoksa dava ile istenen kısımlar için dava, arttırılan kısımlar için talep arttırım tarihi mi olduğu? Davacı "Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğüne ait işyerinde mevsimlik işçi statüsünde çalıştığı sürenin 2001 yılında kadroya alınması sırasında derece ve kademe intibakında dikkate alınmadığını" ileri sürerek mevsimlik işçilikte geçen hizmet süresi hesaba katılarak belirlenecek derece ve kademeye göre fark işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini belirsiz alacak davası açarak talep etmiş olup, dava konusu edilen alacakların davanın açıldığı tarih itibari ile tartışmalı olup miktarı bilirkişi raporu ile tespit edildiğinden, davanın belirsiz alacak davası olarak açılabileceği- Dava belirsiz alacak davası olduğuna göre, bu davanın açılması ile doğacak olan maddi ve şekli hukuk sonuçlarının (zamanaşımının kesilmesi ve diğerleri) bu dava için de geçerli olması gerekeceğinden, mahkemece talep arttırım dilekçesi verilerek arttırılan miktarlar dâhil alacakların tümüne dava tarihinden itibaren faiz işletilmesinin isabetli olduğu- "Davacının belirleyebildiği asgari miktar yerine cüzi miktarlar üzerinden dava açtığı, bu hâlde davanın "kısmi eda külli tespit" davası olarak nitelendirilmesi gerektiği, bu durumda talep arttırım dilekçesi verilerek arttırılan alacak kısımlarına talep arttırım tarihinden itibaren faize hükmedilmesi gerektiği" şeklindeki görüşün HGK çoğunluğu tarafından benimsenmediği-
Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda S... İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 06.01.2015 gün ve 2014/367 E. 2015/8 K. sayılı kararın temyizen incelenmesi davalı S... Büyükşehir Belediyesi vekili ...
Kavramlar
hukuki yarar
manevi tazminat
kıdem tazminatı
alt işveren
mevsimlik işçi
hak arama özgürlüğü
usul ekonomisi ilkesi
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
cezai şart
taleple bağlılık ilkesi
likit
toplu iş sözleşmesi
iş kazası
fazla çalışma
hakkın kötüye kullanılması
maluliyet
kusursuz sorumluluk
işçilik alacakları
geçici işçi
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
gece çalışması
eda davası
tahkikatın sona ermesi
alacak davası
zamanaşımının kesilmesi
gerçek alacak
haczin kaldırılması
haczin kaldırılması
gerçeğe aykırı beyan
bordro
icra inkar tazminatı
ilave tediye alacağı
hizmet süresi
fazlaya ilişkin haklar
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar