İşçinin birden fazla alacağının bulunması halinde yapılan kısmi ödemeden; önce normal ücret, fazla mesai, hafta tatili, genel tatil ücretlerinin mahsup edileceği; kalan miktardan kıdem ve ihbar tazminatının mahsup edileceği, bu noktada önce kıdem tazminatının mahsup edilip kalan miktarın da ihbar tazminatı ve izin ücretinden orantılı olarak mahsup edileceği-

Davacı, kıdem tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, sefer primi ve yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.  Hüküm süresi içinde taraflar ...