Kavramlar
kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti taraf ehliyeti kesin süre dava şartı yokluğu müteselsil sorumluluk itirazın iptali dava şartı sözleşmenin feshi hizmet sözleşmesi fazla çalışma rücuen tazminat işçilik alacakları hafta tatili giydirilmiş ücret alacak davası ihale hizmet alım iş sözleşmesi
Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda kıdem tazminatı dışındaki yıllık ücretli izin ve ihbar tazminatından son yüklenicinin sorumlu olduğuna dair hesaplamanın yapılmadığı, bilirkişi raporunun yetersiz olup, bu haliyle hükme esas alınmasının mümkün olmadığı, bu durumda mahkemece bilirkişiden ek rapor alınıp sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken yanılgılı gerekçe ile kıdem tazminatı dışındaki yıllık ücretli izin ve ihbar tazminatının tüm yükleniciler arasında paylaştırılmasının doğru olmadığı- Mahkemece, Ticaret Sicil Müdürlüğü kaydından re’sen silindiği anlaşılan davalı şirketin ihyası için dava açmak üzere davacı tarafa HMK’nın 115/2. maddesinin ikinci cümlesi uyarınca kesin süre verilmesi ve sonuca göre karar verilmesi gerekeceği-
Dava, hizmet alım sözleşmesinden kaynaklı rücuen tazminat istemine ilişkin olup, mahkemece dava dışı işçinin davalılardan Fesleğen.. Şti'den çalışmadığı, anılan davalı dışındaki her bir davalının kendi döneminden sorumlu olduğu gerekçesiyle davalılar ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti taraf ehliyeti kesin süre dava şartı yokluğu müteselsil sorumluluk itirazın iptali dava şartı sözleşmenin feshi hizmet sözleşmesi fazla çalışma rücuen tazminat işçilik alacakları hafta tatili giydirilmiş ücret alacak davası ihale hizmet alım iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar