Kavramlar
ispat yükü
ihbar tazminatı
alt işveren
muvazaa
hak düşürücü süre
prime esas kazanç
gerçek ücret
işçilik alacakları
belirsiz süreli iş sözleşmesi
yazılı delille ispat
bordro
tanık beyanı
iş sözleşmesi
aylık ücret
İş akdini işçinin kendisinin feshettiği davada, ihbar tazminatı talep hakkı bulunmadığından mahkemece bu talebin reddinin gerekeceği- Mahkemece, ilke kararındaki kriterlere göre emsal ücret araştırması yapılarak, banka kayıtları getirtilerek, diğer delillerle birlikte değerlendirerek davacının ücretini belirlemek ve buna göre diğer alacakların da hesabını yapmak olduğu-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benim ...
Kavramlar
ispat yükü
ihbar tazminatı
alt işveren
muvazaa
hak düşürücü süre
prime esas kazanç
gerçek ücret
işçilik alacakları
belirsiz süreli iş sözleşmesi
yazılı delille ispat
bordro
tanık beyanı
iş sözleşmesi
aylık ücret
İlgili bağlantılar