Kavramlar
kamu düzeni
ispat yükü
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
avukatlık ücreti
isticvap
maddi hata
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
çalışma süresi
fesih bildirimi
genel tatil ücreti
hafta tatili
belirsiz süreli iş sözleşmesi
alacak davası
hukukun uygulanması
işlemiş faiz
işleyecek faiz
hizmet süresi
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Davalıya ait işyerinde çalışan davacı işçinin mutad işyeri, işini fiilen yaptığı Suudi Arabistan ve Dubai olduğundan, davacının imzaladığı yurt dışı iş sözleşmeleri uyarınca ilgili dönemde iş sözleşmesi ile seçilen hukukun uygulanması gerektiği- Taraflar arasında bir hukuk seçimi anlaşması bulunduğundan, MÖHUK 27/1 kapsamında davacının Suudi Arabistan’da yaptığı çalışmalar yönünden ilgili dönemde Suudi Arabistan hukukunun; Dubai'de yaptığı çalışmalar yönünden ise Dubai hukukunun uygulanması gerektiği-
Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararın davacı ve davalı vekililer tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun ...
Kavramlar
kamu düzeni
ispat yükü
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
avukatlık ücreti
isticvap
maddi hata
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
çalışma süresi
fesih bildirimi
genel tatil ücreti
hafta tatili
belirsiz süreli iş sözleşmesi
alacak davası
hukukun uygulanması
işlemiş faiz
işleyecek faiz
hizmet süresi
tanık beyanı
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar