İİK.’nun 206. maddesindeki düzenlemenin işçiyi koruma amaçlı olduğu, maddede ‘iflasın açılmasından öncesine ilişkin bir yıllık sürenin alt sınır olarak’ öngörülmüş olduğu ‘iflasın ertelenmesinden en fazla 1 yıl öncesine ilişkin ve erteleme süresinde doğan işçi alacakları’nın bu madde kapsamında kabul edilmesi gerekeceği, aksi halde iflasın ertelenmesi süresinde tek geçim kaynağı ücreti olan işçinin korumasız bırakılmış olacağı-

Alacaklı vekili tarafından maaş farkı ve maaş alacağı adı altında işçi alacaklarının tahsili amacıyla genel haciz yolu ile icra takibine başlanmıştır. Borçluya örnek 7 nolu ödeme emrinin tebliğinden sonra, borçlu şirket, hakkında iflasın ertelenmesin ...
Aynı doğrultuda