Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
destekten yoksun kalma tazminatı
cezai şart
gabin
sebepsiz zenginleşme
hak düşürücü süre
sözleşmenin feshi
hizmet sözleşmesi
infazda tereddüt
işe iade
fazla çalışma
işçilik alacakları
genel tatil ücreti
hafta tatili
kısmen ifa
esaslı hata
kısmi ödeme
gerçeğe aykırı beyan
ibraname
ikrah
imza inkarı
savunma hakkı
ihtirazi kayıt
iş sözleşmesi
Davalı tarafından sunulan, davacının imzasını havi ve davacı tarafından imza inkarında bulunulmayan, hile, tehdit ve ikrah yoluyla imzalatıldığı davacı tarafından ispat edilemeyen, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ve hafta tatili ücreti alacakları açısından davalı savunması ile çelişmeyen, iş sözleşmesinin feshinden sonra imzalanan ve tüm bu nedenlerle geçerli olan ibra sözleşmesi (ibraname) gereği, fazla çalışma, genel tatil ve hafta tatili ücreti taleplerinin reddine karar verilmesi gerektiği- Davacı vekiline ıslah dilekçesini açıklaması, hangi alacağı ne miktarda arttırdığını açık bir şekilde belirtmesi için süre verip sonucuna göre bir karar verilmesi gerektiği-
Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ve izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilm ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
destekten yoksun kalma tazminatı
cezai şart
gabin
sebepsiz zenginleşme
hak düşürücü süre
sözleşmenin feshi
hizmet sözleşmesi
infazda tereddüt
işe iade
fazla çalışma
işçilik alacakları
genel tatil ücreti
hafta tatili
kısmen ifa
esaslı hata
kısmi ödeme
gerçeğe aykırı beyan
ibraname
ikrah
imza inkarı
savunma hakkı
ihtirazi kayıt
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar