Kavramlar
hukuki yarar
alt işveren
avukatlık ücreti
yargılamanın iadesi
işe iade
psikolojik taciz (mobbing)
iş sözleşmesi
İşçinin, işverenin bir başka işçisine yönelik sarf ettiği "beceriksiz" ve "cehalet abidesi" şeklindeki ifadelerinin geçerli bir fesih sebebi teşkil etmesi gerektiğine ve uyuşmazlığın bu şekilde giderilmesine karar verildiği-
Y A R G I T A Y K A R A R I
I-BAŞVURU
Başvurucu avukat tarafından sunulan dilekçe ile özetle;
... 4. İş Mahkemesinin 2017/868 esas sayılı dosyasında, davalı Maurer Söhne Genleşme Derzleri San. ve Tic. Ltd. Şti. 'ye karşı işe iade davası açıldı ...