Gerek davalı işçinin açıklanan taahhüdünün kapsamı, gerek davalının davacıya ait işyerinden istifaen ayrılmış ve başka bir işyerinde çalışmaya başlamış olması ve gerekse de davacının istemi ile davanın açıklanan özelliğine göre; davalının rekabet yasağını ihlal eden davranışının açık biçimde iş akdinin sona ermesinden sonraki döneme ilişkin bulunduğu; bu davranışın, hizmet akdinin sona ermesinden sonra gerçekleşen rekabet yasağına aykırılığı düzenleyen, 818 sayılı Borçlar Kanunu’nun 348.maddesi kapsamında değerlendirilmesi gerektiği-
Asliye mahkemeleri ile ticaret mahkemeleri arasında, birbirlerinin görev alanları ile ilgili olarak verdikleri 'gönderme kararları' teknik anlamda 'görevsizlik kararı' olmadığından bu kararların temyiz edilemeyeceği–
Kredi kartı üyelik sözleşmesinden kaynaklı davada, temyize konu karar iş bölümü sebebiyle gönderme niteliğinde olup, TTK' nun 5. maddesi uyarınca temyiz kabiliyetinin bulunmadığı-
Kambiyo senedi hakkında açılan olumsuz tesbit davasına -taraflar tacir olmasa bile- ticaret mahkemesinde bakılacağı–
Senedin «lehdar» bölümünde yazılı olan «firma» isminin yanına sonradan firma sahibinin isim ve soyadının yazılmasının ve bunun keşideci tarafından paraf edilmemiş olmasının, senedin «bono» niteliğini kazanmasına neden olamayacağı—