Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık
kamu düzeni
maddi tazminat
manevi tazminat
alt işveren
destekten yoksun kalma tazminatı
usul ekonomisi ilkesi
taleple bağlılık ilkesi
haksız fiil
zamanaşımı def'i
hizmet sözleşmesi
Adli Tıp Kurumu
iş kazası
iş görmezlik
asıl işveren
tazminat davası
ibraname
husumet yokluğu
asıl işveren-alt işveren
tanık beyanı
aylık ücret
kesinlik sınırı
6098 Sayılı TBK' nun yürürlüğe girdiği 01.07.2012'den sonra iş kazası ve meslek hastalıkları tazminat alacaklarına yapılacak ödeme noktasında kısmi ve tam karşıIık ödemenin bulunup bulunmadığı noktasında Yargıtay uygulamasının geliştirdiği denkleştirme metodunun kullanılması hakkaniyetli çözüme ulaşılması noktasında önem arz etmekte, ödemelere faiz işletilmek suretiyle tazminat alacağından mahsup yeterli olmayacağından bu doğrultuda ödemenin yapıldığı tarihteki verilere göre hesaplanan tazminat alacağı ile ödenen miktar birbirine oranlanarak, tazminat alacağının ne kadarının karşılandığı belirlenip karşılanan tutara ilişkin ödemenin fatura niteliğinde olduğu kabul edilerek, karşılanmayan bakiyesi için davacı tarafın alacak hakkının varlığı doğrultusunda bakiye tazminata hükmetmek gerekeceği-
Taraflar arasındaki iş kazasından tazminat istemi davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın tam kabulüne karar verilmiştir.
Kararın, davalılar vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesin ...
Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık
kamu düzeni
maddi tazminat
manevi tazminat
alt işveren
destekten yoksun kalma tazminatı
usul ekonomisi ilkesi
taleple bağlılık ilkesi
haksız fiil
zamanaşımı def'i
hizmet sözleşmesi
Adli Tıp Kurumu
iş kazası
iş görmezlik
asıl işveren
tazminat davası
ibraname
husumet yokluğu
asıl işveren-alt işveren
tanık beyanı
aylık ücret
kesinlik sınırı
İlgili bağlantılar