Dava itirazın iptali ve icra inkâr tazminatına ilişkindir. Bazı iş kollarında işveren teminat amacıyla işçiden teminat senedi almaktadır. Bu durumun kanıtlanması halinde işveren tarafından alınan senetlerin teminat senedi niteliğinde olduğu kabul edilmelidir. İş hukukunda, işçi lehine yorum ilkesi dikkate alınmalıdır. İşçi ile işveren arasında düzenlenen belgelere karşı işçi lehine tanık dinletilmesi yoluna gidilmelidir. İşçiden teminat olarak alınan senedin geçerliliği işverene verilen zarar ile sınırlıdır. İşveren zararını kanıtlamadıkça senet geçerli kabul edilemez. Dosya kapsamından, dava konusu senedin teminat senedi olduğu anlaşılmaktadır. Bu durumda işverenin zararının tespit edilmesi gerekeceği-