Kavramlar
derdestlik itirazı
ispat yükü
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
itirazın iptali
avukatlık ücreti
fazla çalışma
gerçek ücret
işçilik alacakları
brüt ücret
genel tatil ücreti
hafta tatili
bordro
ibraname
hizmet süresi
tanık beyanı
iş sözleşmesi
aylık ücret
yemek ücreti
Sefer sayısı ve sefer başı sefer priminin tespiti yolu ile belirlenecek sefer priminin normal ücretin bir parçası kabul edilerek tüm alacak kalemlerine ilişkin hesaplamaların buna göre yapılması gerektiği- Aynı mesai sistemine tabi olunan, davalının aynı işveren olduğu önceki bir emsal davada kabul edilmiş olan yaz aylarında haftada 18 saat fazla mesai, kış aylarında haftalık 9 saat fazla mesai tespitinin bu dosyada da kabulü ile sonuca gidilmesinin, kışın 18 saat fazla mesainin kabulüne göre daha doğru olduğu- Fazla mesai ücretinin hesaplanmasında, davacının sefer primi ücretinin aylık garanti ücretine dahil edilerek bulunacak ücret meblağının esas alınması gerektiği; bu şekilde bulunacak normal ücret üzerinden fazla mesai ücretinin sadece %50 zamlı kısmının hesaplanması gerektiği-
Davacı, kıdem tazminatı, bakiye ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmişt ...
Kavramlar
derdestlik itirazı
ispat yükü
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
itirazın iptali
avukatlık ücreti
fazla çalışma
gerçek ücret
işçilik alacakları
brüt ücret
genel tatil ücreti
hafta tatili
bordro
ibraname
hizmet süresi
tanık beyanı
iş sözleşmesi
aylık ücret
yemek ücreti
İlgili bağlantılar