Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
işe iade
işçilik alacakları
eşitlik ilkesi
alacak davası
iş sözleşmesi
Kesinleşen işe iade davasında parasal olarak belirlenmiş olan boşta geçen süre ücreti ve diğer haklar alacağının işverenden tahsiline yönelik talep belirsiz alacak niteliğinde olmadığından, davanın usulden reddine karar verilmesi gerektiği (Bölge Adliye Mahkemeleri Kararları Arasındaki Uyuşmazlığın Giderilmesi İstemine Dair Yargıtay 9. HD. Kararı)-
BÖLGE ADLİYE MAHKEMELERİ KARARLARI ARASINDAKİ UYUŞMAZLIĞIN GİDERİLMESİ İSTEMİNE DAİR
I. BAŞVURU
Başvurucu vekili dilekçesinde; müvekkilleri Durmuş.. ve A. D...'ün G.. Makina Sanayi AŞ'de çalıştıklarını, iş sözleşmelerinin feshedildiğini, işe ia ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
işe iade
işçilik alacakları
eşitlik ilkesi
alacak davası
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar