Kavramlar
hukuki yarar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
ilam niteliğindeki belgeler
işe iade
işçilik alacakları
eşitlik ilkesi
davaların ayrılması
alacak davası
iş sözleşmesi
tasarruf ilkesi
taraflarca getirilme ilkesi
Kesinleşen işe iade davasında parasal olarak belirlenmiş olan boşta geçen süre ücreti ve diğer haklar alacağının işverenden tahsiline yönelik talep belirsiz alacak niteliğinde olmadığından, davanın usulden reddine karar verilmesi gerektiği (Bölge Adliye Mahkemeleri Kararları Arasındaki Uyuşmazlığın Giderilmesi İstemine Dair Yargıtay 9. HD. Kararı)-
BÖLGE ADLİYE MAHKEMELERİ KARARLARI ARASINDAKİ UYUŞMAZLIĞIN GİDERİLMESİ İSTEMİNE DAİR
I. BAŞVURU
Başvurucu vekili dilekçesinde; müvekkilleri Durmuş.. ve A. D...'ün G.. Makina Sanayi AŞ'de çalıştıklarını, iş sözleşmelerinin feshedildiğini, işe ia ...
Kavramlar
hukuki yarar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
ilam niteliğindeki belgeler
işe iade
işçilik alacakları
eşitlik ilkesi
davaların ayrılması
alacak davası
iş sözleşmesi
tasarruf ilkesi
taraflarca getirilme ilkesi
İlgili bağlantılar