Kavramlar
alt işveren
muvazaa
zorunlu dava arkadaşlığı
usul ekonomisi ilkesi
dava şartı
avukatlık ücreti
hukuki dinlenilme hakkı
maddi hata
taraf teşkili
adil yargılanma hakkı
tarafta iradi değişiklik
işe iade
asıl işveren
ihale
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
İşe iade davasının yalnızca asıl işveren veya alt işveren aleyhine açılması durumunda, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin geçersiz veya muvazaaya dayandığının belirlenmesi halinde mahkemece davanın hemen reddedilmemesi, davalı olarak gösterilmeyen asıl işveren veya alt işverene davanın teşmili için davacı tarafa süre verilmesi; verilen süre içinde, diğer dava arkadaşına teşmil edilirse davaya devam edilmesi, aksi halde davanın usulden reddedilmesi gerektiği- Taraf teşkili sağlandıktan sonra işin esasına yönelik olarak yapılacak inceleme sonucunda, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kanuna aykırı olarak kurulması veya muvazaaya dayanması nedeni ile feshin geçersizliğine yönelik kararın gerçek işveren hakkında kurulması, geçersiz veya muvazaaya dayalı ilişkinin diğer tarafı hakkında sıfat yokluğu sebebiyle davanın reddine karar verilmesi; HMK mad. 327/2 uyarınca taraf sıfatı olmadığı halde davacıyı, davalı sıfatı kendisine aitmiş gibi yanıltarak kendisine karşı dava açılmasına sebebiyet verdiği için, davanın sıfat yokluğu nedeni ile hakkındaki davanın reddine karar verilen taraf lehine vekalet ücreti takdir edilmemesi gerektiği-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı vekili, davacının 25/03/2002 tarihinden ...
Kavramlar
alt işveren
muvazaa
zorunlu dava arkadaşlığı
usul ekonomisi ilkesi
dava şartı
avukatlık ücreti
hukuki dinlenilme hakkı
maddi hata
taraf teşkili
adil yargılanma hakkı
tarafta iradi değişiklik
işe iade
asıl işveren
ihale
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar