Kavramlar
kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti davaların birleşmesi zorunlu dava arkadaşlığı müteselsil sorumluluk usul ekonomisi ilkesi ihtiyari dava arkadaşlığı haksız fiil fazla çalışma hakkın kötüye kullanılması işçilik alacakları çalışma süresi genel tatil ücreti günlük çalışma süresi davaların ayrılması alacak davası hizmet süresi tanık beyanı toplu işçi çıkarma iş sözleşmesi aylık ücret
İşçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkin davada, birden fazla davacının (işçinin) birlikte tek dilekçe ile dava açmalarını mümkün kılan herhangi bir yasal düzenleme bulunmayıp davacı işçilerin aynı nedenle işten çıkarılmaları ve aynı alacakları talep etmeleri aynı hukuki sebebe dayandıklarını göstermeyeceğinden işçilik alacağı davalarının ayrılmasına karar verileceği-
Taraflar arasındaki “işçilik alacakları” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Konya 1. İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 13.06.2014 gün ve 2013/31 E., 2014/447 K. sayılı kararın davalı vekili tarafından temyizi üzerine, Yargıtay 7 ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti davaların birleşmesi zorunlu dava arkadaşlığı müteselsil sorumluluk usul ekonomisi ilkesi ihtiyari dava arkadaşlığı haksız fiil fazla çalışma hakkın kötüye kullanılması işçilik alacakları çalışma süresi genel tatil ücreti günlük çalışma süresi davaların ayrılması alacak davası hizmet süresi tanık beyanı toplu işçi çıkarma iş sözleşmesi aylık ücret
İlgili bağlantılar