Kavramlar
alt işveren
muvazaa
yargı yolu
toplu iş sözleşmesi
vekaletsiz iş görme
eşitlik ilkesi
asıl işveren
alacak davası
ihale
hizmet alım
aldatma
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
önceden o işyerinde çalıştırılma
yardımcı iş
muvazaa kriterleri
ilave tediye alacağı
uzmanlık gerektirmeyen işler
kadrolu işçi
asıl işveren-alt işveren
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Hemzemin geçitlerin bakımı, işletilmesi, hemzemin geçitlerde gerekli güvenlik önlemlerinin alınması ve bu kapsamda hemzemin geçit bekçiliği işinin, davalının asıl işleri arasında olmadığı ve söz konusu işlerin yardımcı iş niteliğinde olduğunun kabul edilmesi gerektiği- Dava dışı ilgili kamu idarelerine hemzemin geçitlerle ilgili yüklenen yükümlülüklerin yerine getirilmediği hemzemin geçitlerde, davalı TCDD tarafından gerekli tedbirlerin (ilgili kamu kurum ve kuruşları nam ve hesabına) alınmak zorunda kalınması ve bu doğrultuda hizmet alım sözleşmelerinin de yapılması, yaşanması olası can ve mal kayıplarının önüne geçilebilebilmesi amacını taşıdığı- Mahkemece muvazaa kabulüne yönelik karar gerekçesinde, davalı TCDD’nin, bir kısım bölgelerde hemzemin geçit bekçiliğinde kendi bünyesinde işçi çalıştırması olgusuna da dayanılmışsa da, yargılamada dinlenen tanıkların beyanlarından, davacının çalıştığı hemzemin geçitte, davalı TCDD’nin işçisinin çalışmadığı anlaıkmakta olup yardımcı işin bölünerek alt işverene verilmesinde mevzuat açısından bir engel de olmadığından, farklı hemzemin geçitlerde aynı nitelikteki yardımcı işte çalışan davalı TCDD’nin işçilerinin olmasının, asıl işveren-alt işveren ilişkisini kanuna aykırı ya da muvazaalı hale getirmeyeceği- Yardımcı işlerin tamamen veya bölünerek alt işverene verilmesinde, “işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirme” gibi sınırlayıcı bir düzenlemeye mevzuatta yer verilmemiş olduğu- Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kanuna aykırı olmadığı ve muvazaaya da dayanmadığı anlaşıldığından, davanın tümden reddine karar verilmesi gerektiği-
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkili işçinin davalıya ait işyerinde hemzemin geçit bekçisi olarak çalıştığını, kayıtlarda ise hizmet alım sözleşmesi yüklenicisi alt işveren işçisi gösterildiğini, hizmet alım sözleşmesine konu işin dava ...
Kavramlar
alt işveren
muvazaa
yargı yolu
toplu iş sözleşmesi
vekaletsiz iş görme
eşitlik ilkesi
asıl işveren
alacak davası
ihale
hizmet alım
aldatma
teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler
önceden o işyerinde çalıştırılma
yardımcı iş
muvazaa kriterleri
ilave tediye alacağı
uzmanlık gerektirmeyen işler
kadrolu işçi
asıl işveren-alt işveren
tanık beyanı
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar