Kavramlar
kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren organik bağ avukatlık ücreti fazla çalışma bozmadan sonra ıslah gerçek ücret asıl işveren çalışma süresi hafta tatili bilirkişi raporları arasındaki çelişki bordro asıl işveren-alt işveren hizmet süresi iş sözleşmesi
Islahın ancak tahkikat tamamlanıncaya kadar yapılabileceği, bozma sonrası ıslahın hiç yapılmamış kabul edilerek yargılamaya devam edilmesi gerektiği- Fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacaklarından yapılan takdiri indirimler dışındaki sebeplerle reddedilen alacak miktarları (kıdem tazminatı ve fazla çalışma) üzerinden davalı lehine vekalet ücretine hükmedilmesi gerektiği-
Davacı, davalı işveren iş yerinde 16.08.1997 - 29.06.2007 ve 22.02.2008 - 12.02.2012 tarihleri arasında 13 yıl 1 ay 10 gün çalıştığını, iş sözleşmesini haklı olarak feshettiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile izin, fazla çalışma, haft ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren organik bağ avukatlık ücreti fazla çalışma bozmadan sonra ıslah gerçek ücret asıl işveren çalışma süresi hafta tatili bilirkişi raporları arasındaki çelişki bordro asıl işveren-alt işveren hizmet süresi iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar