Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
belirli süreli iş sözleşmesi
ihale
asıl işveren-alt işveren
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Dava dilekçesindeki ''...4 yıl içerisinde yıllık izin kullandırılmadığı'' şeklindeki açıklamadan yıllık izin ücretinin 4 yıl için talep edildiği anlaşıldığından, gerek talep aşımı gerek maddi vakıa aşımı yapılarak 110 gün için hesaplanan yıllık izin ücretinin hüküm altına alınmasının HMK'nun 25. ve 26. maddelerine aykırı olduğu-
YARGITAY KARARI
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, 4 yıl için yıllık izin ücretini almadığını, 4 yıl boyunca 5'er gün idari izin kullandırıldığını, 4 yıl içerisinde yıllık izin kullandırılmadığını, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmed ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
belirli süreli iş sözleşmesi
ihale
asıl işveren-alt işveren
tanık beyanı
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar