Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık
ispat yükü
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
ara dinlenme
işveren vekilliği
çalışma süresi
hafta tatili
alacak davası
hakkaniyet indirimi
bordro
ibraname
imza inkarı
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Fazla çalışma iddiasının takdiri delil ile kanıtlanması durumunda indirim yapılması gerekeceği- Somut olayda tanık beyanlarına göre belirlenen fazla çalışma ücretinden karineye dayalı olarak yapılan 1/4 oranındaki indirimin yeterli olmadığı, hesap döneminin uzunluğu, ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarının ve yıllık izin günlerinin dışlanmamış olması dikkate alındığında, (emsal Hukuk Genel Kurulu kararları doğrultusunda) fazla çalışma ücretinden 1/3'ünden az olmamak üzere karineye dayalı indirim yapılması gerektiği-
Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İzmir 7. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 27.06.2013 tarihli ve 2012/414 E.- 2013/428 K. sayılı kararın temyizen incelenmesi davalı vekili tarafında ...
Kavramlar
hayatın olağan akışına aykırılık
ispat yükü
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
ara dinlenme
işveren vekilliği
çalışma süresi
hafta tatili
alacak davası
hakkaniyet indirimi
bordro
ibraname
imza inkarı
tanık beyanı
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar