Kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine ilişkin davada, mahkemece, hangi kalemde ne kadar hak edildiğinin ve fazla mesai ve genel tatil çalışma alacaklarında hangi oranda takdiri indirim yapıldığının karar gerekçesinde açıklanması ve hangi kalem alacakta fazlaya ilişkin hakkın saklı olduğunun ve hangi kalem alacakta fazlaya ilişkin talebin reddedildiğinin gösterilmesi gerektiği-