Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
muvazaa
zamanaşımı def'i
hizmet sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
işveren vekilliği
çalışma süresi
alacak davası
iş sözleşmesi
Gerekçeli kararın tebliğinden itibaren sekiz (8) günlük temyiz süresi aşıldığından, mahkemece verilen ilk kararın şekli anlamda kesinleşeceği, mahkemece verilen karar kesinleştiği halde, Özel Dairece işin esasına girmek suretiyle kararın bozulması mümkün olmadığı gibi mahkemece usulüne uygun olmayan bu bozma kararına karşı işin esasına yönelik direnme kararı vermesinin de mümkün olmadığı-
Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Bakırköy 9. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 29.03.2011 gün ve 2009/441 E., 2011/226 K. sayılı kararın temyiz incelenmesi davalı vekili tarafından ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
muvazaa
zamanaşımı def'i
hizmet sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
işveren vekilliği
çalışma süresi
alacak davası
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar