Asgari alım taahhüdüne uyulmadığı iddiasından kaynaklanan cezai şart alacağı istemi- Bayilik Protokolünün yeni mal teslimiyle sözleşmenin eylemli olarak tadil edildiği anlamına gelip gelmeyeceği ve mahkemece tartışılan ihtiraz-i kayıt ihtarının davalıya tebliğ edilip edilmemesinin sonuca bir etkisinin bulunup bulunmayacağı, buradan varılacak sonuca göre bölge adliye mahkemesince davacının kabulle sonuçlanan ilk derece mahkemesi kararı aleyhine istinaf başvurusunda bulunmaması da nazara alınarak sonucuna göre bir karar verilmesinin gerekip gerekmediği-
Davacı, sözleşmeye konu düğün organizasyonunun iptal edilmesi ve organizasyonun gerçekleşmemesi nedeni ile sözleşme gereğince yapılan ödemelerin iadesini talep etmiş olup sözleşmenin cezai şarta ilişkin hükümlerinin haksız şart niteliği taşıdığından geçersiz olduğu- Bölge Adliye Mahkemesince, "sözleşmeye konu düğünün iptalinde ve sözleşmenin feshinde davalının kusuru bulunmadığından davalının, düğünün iptali nedeni ile uğradığı zararı davacıdan talep edebileceği" haklı olarak kabul edildikten sonra, davalının beyanları ile "uğranılan zararın usulünce ileri sürülmediği" gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmişse de; savunmasında ileri sürmesine rağmen davalının e-posta aracılığı ile kendisine sözleşmenin iptal edildiğinin bildirilmesinden sonra, kararlaştırılan gün için başka bir organizasyon tertip edip edemediği hususunun yeterince araştırılmamış olduğu-
Uyuşmazlık, taraflar arasında geçerli şekilde kurulmuş bir sözleşmenin bulunup bulunmadığı, sözleşmede kararlaştırılan tazminatın talep edilip edilemeyeceği, ceza tazminatı dışında zarar talebinin haklı olup olmadığı hususlarına ilişkindir...
Taşınmaz satış vaadi ve inşaat sözleşmesi- Cezai şart- KDV alacağı ve faiz- Kısa karar ile gerekçeli karar arasında çelişki yaratılmasının isabetsiz olduğu-
İşçinin kaptan pilotluk sözleşmesi kapsamında çalışmaya başladığı, iş sözleşmesinin haklı bir neden olmadan feshedildiği olayda; taraflar arasında düzenlenen sözleşme hükümlerine göre işverenin cezai şartı almaya hak kazandığı- İşçinin, her ay maktu bir şekilde aldığı günlük brüt ücretin, aylık brüt üretin 30'a bölünmesi ile belirleneceği ve buna göre hesaplamanın yapılması gerektiği-
Dava, bayilik sözleşmesinin süresinden önce feshi nedeniyle ecrimisil istemine ilişkindir...
Dava cezai şart alacağının tahsili istemine ilişkin somut uyuşmazlıkta; taraflar arasında düzenlenen protokole göre, sözleşme süresi boyunca şirket faaliyetinden elde edilecek kardan kendi hissesine düşen karın 1/3'ünü davacıya ödemeyi taahhüt ettiği ve sözleşme süresinde şirketin faaliyet yürüttüğü işletme satılır, faaliyeti durdurulur veya işletme başkasına kiraya verildiği takdirde ise davacıya cezai şart ödemeyi taahhüt ettiği anlaşıldığı ve cezai şartın gerçekleştiği göze alınarak hüküm kurulması gerektiği-
Asıl davada itirazın iptali istenen icra takibine konu alacak kalemleri arasında 2005, 2006 ve 2007 yılları ücret alacağı bulunduğu gibi karşı davada davacı, şirketin müdürlüğünü yapan karşı davalının 2006 yılı için kendisine yüksek ücret ödediğini ileri sürerek fazla ödendiğini iddia ettiği miktarın tahsilini istemiş,....
Dava, satış çerçeve protokolü ve eki niteliğindeki bayilik anlaşması ile teminat olarak verilen çek nedeniyle borçlu olmadığının tespiti istemine ilişkindir...
Dava, eser sözleşmesinden kaynaklı alacak ve ceza-i şart istemlerine ilişkindir...